裴謙之前并沒有給梁輕帆劃定條條框框，讓他先不受任何限制地發(fā)揮想象力，主要是不希望外行指導(dǎo)內(nèi)行。

    畢竟總部大樓又不賺錢，讓梁輕帆放開了自由發(fā)揮，也沒什么大礙。

    但現(xiàn)在看來，裴謙還是得指點一番，不能偷懶。

    因為梁輕帆自己做的方案，還是從一個建筑師的角度去考慮的，顯然沒有真正領(lǐng)會到這座大樓的實際用途。

    裴謙沉默片刻，說道：“方案倒是很好，大樓的造型也不錯。”

    “只不過……”

    “似乎欠缺了一點點奇思妙想。”

    梁輕帆一點都不生氣，反而很高興：“裴總您說，怎么改？”

    奇思妙想，哪能是說有就有的？

    作為一名建筑師，梁輕帆覺得自己在設(shè)計這些方案的時候已經(jīng)非常活躍、非常放開了，可方案做完了一看，確實沒有騰達其他產(chǎn)業(yè)那種給人眼前一亮的感覺。

    只能說，像裴總這樣好點子信手拈來的能力，是一種天分。

    一般人還真不行。

    所以梁輕帆也就不掙扎了，還是認真聽著裴總怎么說吧。

    裴謙再度陷入沉思。

    怎么改呢……

    對于其他公司而言，大樓的功能性和標志性是第一位的。

    而對于裴謙來說，大樓的功能性同樣是第一位的，只不過具體的功能，應(yīng)該跟其他公司的功能完全相反。

    騰達總部大樓的效果，應(yīng)該是盡可能地讓各部門溝通不那么方便、降低員工的工作效率、讓員工盡可能地少加班。