事關隊伍的士氣，這個問題必須要解釋清楚，韓昕回頭看了看，確認沒別人，一臉無奈地說：“不夸張地說，我們的隊員只要能夠通過培訓考核，那將來都是要干大事的！”

    “這我知道。”柳貝貝點點頭。

    “但因為用人方面的規(guī)定，輔警就是輔警，只能拿輔警工資，上級不可能因為我們中隊輔警干得好就會給我們中隊輔警漲工資，所以我們只能在獎金上想辦法。總之，作為中隊長指導員，我們必須為同志們考慮！”

    柳貝貝低頭看看培訓大綱上所列舉的一堆文件，醍醐灌頂般明白過來：“我知道了，想多拿點錢沒問題，但要靠我們自己去掙。”

    “就是這個意思，我列舉的這些可能不太全面，你回頭好好找找，應該還有。并且怎么鼓舞隊伍士氣，本來就是指導員的工作，以后這些事全歸你負責。”

    “那你做什么？”

    “我負責業(yè)務，不過現階段主要是組織體能訓練和技能培訓。”

    看著大隊長列舉的那一堆文件，柳貝貝越看越覺得有意思，舉一反三地提議：“韓大，要不我們以后不要再一口一個輔警，直接稱隊員，隊員比輔警好聽，這么稱呼有助于提高集體榮譽感。”

    “嗯，這個主意不錯，就照你說的辦。”

    “謝謝韓大。”

    “這有什么好謝的。”

    見她雄心勃勃，韓昕掏出手機，冷不丁來了句：“還有件事，陳主任安排了兩個情報民警跟我們中隊對接，但我對指揮中心的情況尤其人員不熟悉，我把他們的手機號發(fā)給你，你全權代表中隊負責跟他們對接。”

    “行，發(fā)給我吧。”

    “一個姓楊，叫楊小平。一個姓徐，叫徐海斌。你在情報指揮中心干了那么久，應該認識。”

    真是“不是冤家不聚頭”！

    確認陳主任居然安排那個渣男跟特情中隊對接，柳貝貝就氣得牙癢癢，可想到那不是什么光彩的事，只能不動聲色說：“認識。”

    “認識就好，等會兒給他們打個電話，跟他們說清楚，我們中隊的人員雖然到位了，但想真正投入實戰(zhàn)需要一段時間。至少接下來一個月，我們不會找他們，他們最好也不要給我們布置什么任務。”