韓昕苦笑道：“確實是好事，但直到現在我都沒敢告訴隊員們，一是僧多粥少，給誰解決不給誰解決的，比較頭疼。二是擔心隊員們知道之后，在今后的工作中會分不清主次?！?br/>
    生怕領導聽不出部下的言外之意，劉淳輝補充道：“能解決編制，哪怕是工勤編制，對隊員而言都是最好激勵?！?br/>
    關書記樂了，笑看著韓昕道：“小韓，看來你已經進入大隊長的角色了，知道為部下考慮，知道怎么鼓舞同志們的工作積極性。”

    韓昕無奈地說：“關書記，如果局里不給這兩個事業編制，我肯定不會跟您和胡主任開這個口?，F在局里決定給了，我要是不跟您二位開口，不幫著爭取，真會影響接下來的工作?！?br/>
    見部下看向自己，劉淳輝只能硬著頭皮道：“給市局干活有盼頭，協助紀委工作沒盼頭，這是一個很現實的問題。關書記，胡主任，作為中隊長，小韓確實要考慮到隊伍的士氣，要考慮到一個平衡。”

    “淳輝同志，你們這是合伙給我下套？”

    “怎么可能……”

    如果小伙子提的是別的困難，關書記立馬就能幫著解決。

    但這不是別的困難，而是兩個事業編制！

    不過小伙子給出的理由夠充分，他們同時給兩家干活，這家對他們比那家對他們好，他手下的那些特勤以后肯定會向著對他們好的那家。

    再想到兩個事業編對紀委而言不難解決，事實上監委剛掛牌成立時甚至考慮過給所有看護人員解決編制，只是因為種種原因最終沒能落實。

    更重要的是，特勤中隊確實干出了點成績。

    他權衡了一番，放下茶杯笑道：“小韓，這件事我現在答應不了你，但回去之后我會研究研究。小王，你不是兼特勤中隊第一政治指導員嗎，回頭整理份材料?！?br/>
    王曉慧急忙道：“是?！?br/>
    “謝謝關書記。”領導這么說意味著有希望，就算解決不了兩個，解決一個應該沒問題，韓昕樂得心花怒放。

    ……

    PS：感冒難受，頭疼的厲害，今天只有一章。