還別說，中戲和北電還真的會選學生，他們公司招了4個還沒畢業的實習生，各個形象好氣質佳。

    專業的就是不一樣。

    人家講究的就是聲臺形表，沈光林聽了一次，忍不住就要給她們加薪。

    加薪是不行的，打破了薪酬體系，加獎金總是可以的吧。

    分房子！每個人都有份，每人一套，只要你還在我這里干，這套房子就一直給你住。

    這個年代，即使是明星也是要領工資的，能夠來這里上班，也是不錯的選擇哈。

    起碼有京城戶口。

    這幾位女員工太受歡迎了，整的不少男員工每天都要從辦公樓門前過一趟。

    就是讓她們看看自己瀟灑的身姿。

    可惜，她們眼里只有沈教授。

    每天都要深入的學習沈教授的光輝燦爛形象，要向賓客們介紹公司發展的偉大歷程，想讓別人信，首先得自己信。

    她們就真的信了。

    就跟林黛玉一樣，沉浸進去了。

    沈光林都不知道，他收獲了幾個迷妹呢。

    前面幾次創業，沈光林的成就感都沒有那么強。

    但是這次不一樣，這次幾乎可以算是沈光林親力其為。

    雖然他也沒干啥事，但是他居中協調了呀，這就是他的功勞。

    最近，一件讓沈光林很納悶的事情來了。