養尊處優的富家女，工作能力基本為零，這不是很好么？

    “好，那就招來！工資……先給她開4000一個月吧，之后再漲薪。你直接跟她簽合同吧，至于工作……哦，最近好像沒啥工作了，先不用分配工作，讓她(愛ài)干點啥干點啥。對了，周五晚上的活動，記得把她也算上！”

    裴謙隨意交代了幾句，也沒把這事放在心上，而是繼續暢想自己的那50萬去了。

    ……

    而在公司這邊，《海上堡壘》的研發已經開始進入最后的收尾階段。

    包旭沒去羊城，這幾天一直在反復地體驗《海上堡壘》的劇(情qíng)模式，把所有流程中認為感覺別扭的地方全都記錄下來，交給黃思博修改。

    包旭不懂那些深奧的游戲設計理論，他只相信自己的直覺。

    直覺上覺得有問題的地方，就全都記錄下來，交給黃思博。

    而黃思博則是絞盡腦汁地分析到底是哪里有問題，往往還真能找出修改方案來！

    黃思博深知，劇(情qíng)模式是《海上堡壘》的一大亮點，是拔高這款游戲((逼bī)bī)格的關鍵，一定得爭取做到盡善盡美！

    當然，其他的方面也很重要，比如(射shè)擊的手感、游戲中的模型和動作、除劇(情qíng)模式外的其他模式等等，也都關系著玩家的體驗。

    這些內容的試玩也基本上都是包旭大包大攬了，反正包旭是個重度游戲玩家，現在無非是把玩其他游戲的時間，用來玩自己游戲。

    包旭一點都不覺得辛苦，反而還非常樂在其中！

    玩其他游戲的時候，包旭遇到一些不爽的地方，會很無力。

    因為提交客服反饋基本上也是白費口水，反饋不到項目組，即使反饋到項目組了，項目組也多半不會改。

    但《海上堡壘》可不一樣，包旭覺得哪里有問題了，直接跟黃思博說一句，然后光速改好！

    前期的一些主要改動已經全都修改得差不多了，剩下的就是一些細節慢慢調整，比如槍械彈道、人物碰撞盒等，雖然對游戲體驗很重要，但只要改變一些參數就可以完成。