辛海璐點(diǎn)點(diǎn)頭：“對，不只是你，所有在公司加班的人都有加班費(fèi)。你在公司應(yīng)該是加班大概五十個小時(shí)吧，按照時(shí)薪的1.5倍工資來算加班費(fèi)，之后再扣除五險(xiǎn)一金、個人所得稅等等，就是這個錢。”

    黃思博嘴巴微張，一時(shí)間說不出話來。

    只存在于傳說中的加班費(fèi)！

    而且還是按照個人時(shí)薪的1.5倍來發(fā)！

    加班費(fèi)這種東西，絕大多數(shù)游戲公司都是沒有的。

    別說是現(xiàn)在，即使是十年后，在絕大多數(shù)行業(yè)，給加班費(fèi)的公司也可以說是鳳毛麟角！

    而且，很多公司給加班費(fèi)，都是按照當(dāng)?shù)毓べY最低標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)薪來計(jì)算的，這就跟按照最低標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金一樣，都是(套tào)路！

    而騰達(dá)不一樣，是按照每個員工的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)薪來算加班費(fèi)的！

    通俗一點(diǎn)說，就是給的加班費(fèi)更多！

    就拿黃思博來說，他的基礎(chǔ)工資是4000每月，每月按照20工作(日rì)、每天工作8小時(shí)來計(jì)算，時(shí)薪就是25塊錢，加班費(fèi)就是每小時(shí)37.5。

    之后按照黃思博加班的小時(shí)數(shù)算出加班費(fèi)，加到工資上，再算上繳納五險(xiǎn)一金、扣稅等等，就是現(xiàn)在黃思博卡上收到的這個錢數(shù)！

    就是兩個字，敞亮！

    黃思博從沒遇見過這么良心的公司，不，別說遇見了，連聽說都沒聽說過！

    回到自己的工位上，黃思博的心(情qíng)久久不能平靜。

    原來，裴總什么都知道！

    他知道我們在不顧他的命令加班，沒有苛責(zé)我們，而是默默地把加班費(fèi)打到了我們的卡上。

    黃思博心中一暖，眼眶濕潤了。