然后一條生產(chǎn)線，設(shè)置一個(gè)線長(zhǎng)，這個(gè)線長(zhǎng)可以由班長(zhǎng)中選拔出來，每個(gè)線長(zhǎng)專門負(fù)責(zé)一條流水線設(shè)備。線長(zhǎng)不需要上生產(chǎn)線，他的工作職責(zé)包括安排生產(chǎn)計(jì)劃、落實(shí)生產(chǎn)目標(biāo)、完成質(zhì)量控制、保持設(shè)備穩(wěn)定、維護(hù)工作紀(jì)律等等。”

    李衛(wèi)東話音頓了頓，讓馬、王二人先消化了一番，才接著說道：“線長(zhǎng)上面，才是車間主任，車間主任主要是負(fù)責(zé)本車間的管理工作，除了保障本車間的生產(chǎn)之外，還要做好監(jiān)督工作，像是原材料的配給、車間的勞動(dòng)紀(jì)律，也都由車間主任負(fù)責(zé)，總之就是要求每條生產(chǎn)線，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。”

    說到這里，李衛(wèi)東望向馬忠義，開口說道：“而車間主任之上，就是你這個(gè)負(fù)責(zé)生產(chǎn)的廠長(zhǎng)了！我認(rèn)為這種分工體系，比之前更加的明確。以前一個(gè)車間主任要管很多的事情，甚至有很多雞毛蒜皮的小事，增設(shè)的班長(zhǎng)和線長(zhǎng)以后，可以將車間主任從瑣事中解放出來，將精力投入到管理當(dāng)中。”

    “那這個(gè)樣子的話，咱們廠子里的干部可以就要增加了！”王凱平開口說道。

    李衛(wèi)東點(diǎn)了點(diǎn)頭：“說的沒錯(cuò)，但我不怕干部多，就怕干部不中用！所謂千軍易得一將難求，如果能用這種方式，培養(yǎng)出合格的中層干部，那肯定是劃算的，日后如果我們擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模的話，就不用為人才問題發(fā)愁了。”

    李衛(wèi)東喝了口茶，潤(rùn)了潤(rùn)嗓子，接著說道：“上了流水線設(shè)備以后，我們的工資制度也要修改一下。我打算采用基本工資結(jié)合加班工資的工資體系。

    每天八小時(shí)的工作時(shí)間，按照基本工資計(jì)算，八小時(shí)之外的工作時(shí)間，是按照加班工資計(jì)算。加班工資的標(biāo)準(zhǔn)，是基本工資的一點(diǎn)五倍。

    也就是說，如果工人每天加班四個(gè)小時(shí)的話，那么他的工作時(shí)間是十二個(gè)小時(shí)，而他卻可以得到十四個(gè)小時(shí)的工資，這樣一來加班費(fèi)將占到工人工資的四成。”

    李衛(wèi)東直接照搬了富士康的工資體系。

    “衛(wèi)東，照著么做的話，不就是鼓勵(lì)大家加班么？”王凱平開口問道。

    “對(duì)，就是鼓勵(lì)大家加班。如果生產(chǎn)任務(wù)緊張的話，我們可以采取24小時(shí)兩班倒的生產(chǎn)模式，12個(gè)小時(shí)一個(gè)班，這樣人休息，設(shè)備不休息，做到產(chǎn)能的最大化，最快速度的完成生產(chǎn)任務(wù)。”

    李衛(wèi)東接著說道：“如果生產(chǎn)任務(wù)不緊張的話，那我們就正常進(jìn)行生產(chǎn)，不給工人安排加班就是了，到時(shí)候只需要支付基本工資，不需要支付那一點(diǎn)五倍的加班費(fèi)，也能夠降低我們的成本。”

    “我有一個(gè)問題！”馬忠義開口問道：“要是24小時(shí)兩班倒的話，必然會(huì)有一半人上夜班的，這從家里到廠里，大半夜的也不太方便啊！我估計(jì)沒有多少人愿意上夜班。”

    “所以我們還要做一件事。”李衛(wèi)東微微一笑，接著說道：“我們要給工人建宿舍！”

    王凱平頓時(shí)一臉驚訝：“你打算建家屬區(qū)么？那可得話不少錢啊！”

    “王哥，你別想多了，我要建的不是咱們運(yùn)輸公司那樣的家屬區(qū)，而是宿舍。”李衛(wèi)東有補(bǔ)充道：“就跟普通的宿舍一樣，一間屋擺上四張上下鋪，住八個(gè)人那種。”

    馬忠義則是眉頭一皺：“建那東西做什么？咱們的工人基本都是周圍各村的村民，村里都分了宅基地，也都蓋了房。你蓋了宿舍給誰住？”