“其實我剛開始確實是很抗拒出門的，但是兩次出門之后，大家都說我的氣色明顯變好了，身體也健康了許多。”

    “我覺得可能正是因為我非常需要外出活動，所以才不允許轉讓吧。”

    “這應該也是一種對員工的關心吧，我雖然有些抵觸，但心里也知道，這是對的。”

    ……

    接下來，是林晚、呂明亮等其他員工的采訪。

    每個人的履歷都堪稱光鮮亮麗，閃瞎狗眼。

    林晚作為總監，參與了《熱血戰歌威力加強版》的研發工作，把這游戲改成手游也是她做出的決定；

    呂明亮則是《游戲制作人》的制作人，同時還是里面那個賤兮兮旁白的配音，現在負責逆風物流的業務。

    對于這兩個人的采訪，也和黃思博大同小異，他們在制作出這兩款成功游戲的背后，也有一個“隱形人”，在不斷地為他們指明方向。

    而在這兩段采訪之后，夏江也做出了一段總結。

    “四名優秀的騰達員工，只是騰達數以百計的優秀員工中的杰出代表。”

    “他們性格各異、履歷不同，負責的職位也不盡相同。”

    “但毫無疑問，他們都是非常優秀的人才！”