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      第995章 裴總的人才培養(yǎng)之道

          下午,喬梁打車來到飛黃工作室,見到了黃思博。

          “喬老濕,幸會(huì)幸會(huì)!”

          兩個(gè)人親切握手,互道久仰。

          嚴(yán)格來說,黃思博作為主設(shè)計(jì)師只設(shè)計(jì)了《海上堡壘》這一款游戲,喬梁沒給《海上堡壘》做過視頻,所以兩個(gè)人沒有太多的交集。

          但畢竟都跟騰達(dá)很熟悉,所以見面之后也有一種惺惺相惜之感。

          到會(huì)議室稍微寒暄了兩句之后,兩人很快進(jìn)入正題。

          喬梁直接開門見山:“實(shí)不相瞞,我最近發(fā)布的視頻解讀了一下《使命與抉擇》,沒想到引起了很大的爭議。”

          “我在視頻里說,這款游戲是用了‘重工業(yè)化模式’制作出來的,跟之前的游戲有非常明顯的區(qū)別,但很多觀眾都不贊同。”

          “您覺得呢?”

          問出這個(gè)問題,喬梁還是挺緊張的。

          他很怕黃思博直接來一句“根本沒這回事”,那豈不是沒法收?qǐng)隽藛幔?br/>
          自己努力學(xué)習(xí)了這么久的游戲設(shè)計(jì)理論,又潛心研究了《使命與抉擇》,要是一通分析猛如虎,結(jié)果分析得一點(diǎn)都不對(duì),那就太尷尬了。

          黃思博喝了口茶水:“視頻我看了,對(duì)里面的一些內(nèi)容,我還是比較贊同的。”

          “不過……”

          “‘里程碑’這個(gè)說法不敢當(dāng),雖然這款游戲在一開始立項(xiàng)的時(shí)候確實(shí)有要洗刷國產(chǎn)游戲恥辱的想法在里面,但它到底能不能成為里程碑,還要很多年后才能蓋棺定論。”

          “至于‘重工業(yè)模式’,我也沒辦法給出一個(gè)非常確切的答案。因?yàn)閷?duì)于這個(gè)概念,其實(shí)目前游戲業(yè)內(nèi)并沒有一個(gè)定論,屬于怎么說都有道理的概念。”

          聽到這里,喬梁稍稍有些失望。

          顯然,黃思博也是跟裴總一樣的性格,非常的謙虛,不會(huì)盲目地往自己身上攬功。