第1255 挖人!

          下次優秀員工評選還早,而且具體會干掉哪位優秀員工還不一定。

          所以,裴謙已經完全等不及了,必須把胡顯斌和閔靜超兩個人全都安排出去,心里才能踏實!

          只要有這兩個人在,騰達游戲部門就穩如泰山,裴總就食不下咽。

          所以,閔靜超必須得走。

          等他走了,從游戲部門這邊再提拔個新人負責GOG的日常更新和平衡,然后順理成章地將研發和運營給分開。

          之前閔靜超既管研發又管運營,就可以根據運營活動的內容安排版本更新,許多運營活動都反應強烈、備受歡迎。

          分開之后,這種情況應該能大大改善。

          而且,裴謙覺得艾瑞克的能力雖然在達亞克集團里頭也算是過得去,但危害性跟騰達這批老員工沒法比。

          就艾瑞克負責ioi國服的這種慘淡戰績,換到GOG這邊,說不定能發揮奇效,讓自己少賺點錢。

          如果能保住ioi的最后一絲火種,那就更好了。

          而且,艾瑞克好歹也是達亞克集團的一個高層,薪水絕對不低,讓人家常年在異國工作,給點精神損失費作為補償也說得過去,稍微多花點錢挖人,系統也不會反對。

          所以裴謙想了想,挖人這事,似乎可行!