我們特區本來就有人才引進的獎勵方案，對于科技創新企業的人才引進，我們還有額外的一筆補助。其中博士和碩士，每個月都會發放一定數額的生活補貼，會持續發放兩年。

對于重點類型人才，我們還會一次性給予一筆安家費，其配偶就業，子女入學等問題，我們也可以給予解決。

以前這類補助，只針對高校和國有科研機構。但是現在，這個補助政策已經開放到了科技創新型企業，等于是我們政府出錢，幫助企業養人才！”

“這個政策好啊，人才是企業發展的核心。我們做企業的，不光是招攬人才難，想要留住人才更難。人才戰略這方面，有地方做后盾，給予優惠政策，企業會好做許多?！崩钚l東開口答道。

“其實我們也希望，有更多的人才可以留在這里。說句不好聽的，就算是企業最終倒閉了，可只要是人才能留下來，我們給予企業的優惠就不會虧?！?br/>
蔡金輝話音頓了頓，接著說道：“除了我剛才說的土地、稅收和人才的優惠之外，像是廠房建設、供水供電、交通運輸等基礎設施建設，我們也會給予企業一系列的幫助，這些都可以等到項目落實以后，我們慢慢談?！?br/>
“想不到啊，特區為了吸引科技創新企業，竟然給出了這么多優惠條件，放眼全國，沒有地方的條件比這里更好了，我還真是有些心動了?！崩钚l東開口說道。

“我們這里畢竟是特區嘛，政策本來就比較具有前瞻性。很多內地要不到的政策，我們這里都能要的到，要不然也不會吸引這么多投資的?！?br/>
蔡金輝頗為自豪的笑了笑，接著說道：“李董事長，之前司徒院士在電話里說，你這次打算投資的金額，不會少于十億？”

“十億做傳感器，肯定不夠，不過應該能建立起來一個框架，取得初步的成果。后續我肯定還會追加投資?！崩钚l東開口說道。

若是一般人，聽到有大老板愿意投資十個億，一定會欣喜若狂，然后將李衛東奉為上賓。

然而蔡金輝卻面無表情，他只是微微點了點頭，隨后開口說道：“李董事長，如果你真的打算來特區投資的話，希望可以盡快的將項目落實，這樣我之前說的那些優惠條件，才可以一一兌現?！?br/>
“蔡主任，你的意思是，盡快的把投資的相關合同給簽了？”李衛東開口問。

“合同可以先不急，畢竟很多細節問題，也需要仔細洽談才可以確定?！辈探疠x話音頓了頓，接著說道；“但是投資的資金，我們希望可以先到位?！?br/>
“就是先給錢？”李衛東下意識的問。

“李董事長請放心，這投資的資金不是給我們的，你可以先存在我們的特區發展銀行里，錢除了你，沒人能動得了，利息一分錢不會少您的。如果覺得后續談判結果不滿的話，你也可以損失撤資。”

蔡金輝接著說道；“我們愿意給出這么多的優惠條件，也是希望能夠遇到一家真心實意想來特區投資的企業。”