但……這“拿了裴總的加班費、給公司賺更多錢作為回報”是什么鬼？

    裴謙很無語，誰特么要求你們回報了？

    你們別擱這瞎猜啊！

    裴總做好事一向是不求回報的，你們這樣讓我很難做??！

    看完這兩道題的解答之后，裴謙意識到了一個非常嚴重的問題。

    這套騰達精神契合度測試的本意，被嚴重曲解了！

    其實裴謙本來的想法，單純只是為了讓員工們多休息、多摸魚、少工作、給公司少賺錢，并沒有多想。

    但是也不知道怎么的，大部分人確實理解到了“多休息”這一層，但莫名地往后邊又加了一步：多休息是為了更好地工作。

    這一下子就變味了！

    從原本的咸魚精，變成了奮斗逼。

    “怪不得最近一直賺錢賺到腦溢血?！?br/>
    “怪不得騰達精神契合度測試到現在為止也沒刷掉一個奮斗逼?！?br/>
    “原來這套題完全被理解歪了??！”

    裴謙以手扶額，感覺有些一言難盡。

    問題來了，怎么辦？

    從這些測試題的答案來看，顯然目前騰達的新員工里混入了奮斗逼，而且還不少。

    問題在于，裴謙也不能拿他們怎么樣，畢竟人家是憑本事通過了騰達精神契合度測試。