一直在期待著裴總夸獎(jiǎng)的兩人，并沒(méi)有聽(tīng)到自己想聽(tīng)的夸獎(jiǎng)。

    裴總沒(méi)有多高興，表情如常。

    這讓艾瑞克和趙旭明兩個(gè)人心中有些狐疑。

    這是什么情況？

    裴總為什么會(huì)是這種反應(yīng)和態(tài)度？

    難道說(shuō)我們這次的活動(dòng)看起來(lái)很成功，但實(shí)際上有漏洞、有瑕疵？甚至沒(méi)有達(dá)到裴總對(duì)我們的期待？

    這倆人都是從各自的公司跳槽過(guò)來(lái)的，以前跟裴總打交道都是作為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，真正成為裴總的下屬還不到半個(gè)月，有點(diǎn)摸不清楚裴總的脾氣。

    只知道裴總這個(gè)人心思縝密、布局能力很強(qiáng)。

    而且從騰達(dá)人才濟(jì)濟(jì)的情況來(lái)看，裴總也非常善于發(fā)現(xiàn)員工身上的優(yōu)點(diǎn)，并加以培養(yǎng)。

    甚至有時(shí)候，這些優(yōu)點(diǎn)員工自己都沒(méi)有意識(shí)到，硬是被裴總給培養(yǎng)出來(lái)了。

    所以，此時(shí)兩個(gè)人都冷靜了下來(lái)，想聽(tīng)聽(tīng)裴總怎么說(shuō)。

    如果是在達(dá)亞克集團(tuán)或者龍宇集團(tuán)，他們絕對(duì)不會(huì)多想。

    活動(dòng)成效顯出、大獲成功，老板要是不獎(jiǎng)勵(lì)一下，那絕對(duì)是腦子進(jìn)水了。

    但在騰達(dá)，由于裴總的形象已經(jīng)是立得堅(jiān)不可摧了，所以倆人反而開(kāi)始審視起自身的問(wèn)題。

    裴謙沉吟片刻之后，看向趙旭明：“這次活動(dòng)的主意，是艾瑞克想出來(lái)的吧？”

    趙旭明立刻點(diǎn)頭：“對(duì)，沒(méi)錯(cuò)！”

    “我其實(shí)只是做了一點(diǎn)點(diǎn)微小的工作，稍微配合了一下。”