而且這三個行業也是燒錢最快的。

    一旦燒起來，這三家公司肯定會發動反騰達聯盟的其他公司，在其他領域搶占騰達集團的市場。

    到時候裴謙就再讓其他的部門跟上，一來二去的，這僵持的局面不就打開了嗎？

    裴謙作為騰達集團的掌舵人，最煩的就是冷戰！

    因為冷戰過程中雙方互相腦補，對方經常會做出一些莫名其妙的事情，甚至將勝利拱手相送。

    可一旦進入到熱戰階段，那裴謙就可以開開心心的燒錢了！

    想到這里，裴謙美滋滋地開始期待未來一個月的美妙情形。

    ……

    ……

    6月10日，周一。

    吳濱把博群傳媒所有負責人叫到一起開會。

    “這是我敲定的整改方案，用到了周末的加班額度，回頭人力資源部和行政部記錄一下，把加班費算上。”

    人力資源部和行政部門的兩個負責人面面相覷，感覺像是，聽到了天方夜譚。

    啊，周末的加班額度？還有加班費？

    那是什么東西？

    博群傳媒作為一家自媒體公司，加班那簡直就是家常便飯。

    因為自媒體主要是蹭熱度，而熱度什么時候出現這是沒準的。