不想出這風頭，還是把機會讓給有需要的人吧！

    第三天又去看了看抖音京城分公司和海洋，晚上請幾個公司的高層吃飯，加上隨行人員三十多號人占了兩張大桌子，一半叫不上名字，逾發(fā)感覺精力不夠用。

    想想當初，抖音科技只有幾十個人時，他連下面的程序員都認識。

    才過去兩年多，他連下面公司的好多高管都叫不上名字。

    江帆更加深刻的意識到，個人的精力是有限的。

    確實要盡快放手了。

    把精力騰出來，抓好人才隊伍的建設(shè)才是正經(jīng)。

    把合適的人放在合適的位子，才是他以后工作的重點。

    飯吃到八點就散了。

    江帆還有別的事情，酒也沒多喝，更沒讓管理層敬酒。

    司機是個三十多歲的男人，沉默寡言，不怎么愛說話。

    江帆也沒心思跟司機說話，上車后就拿著手機發(fā)微信。

    車開的很平穩(wěn)，車里也很是安靜，只有手機的嘀嗒聲不時響起。

    四十多分鐘后，司機回頭說了聲：“江總到了。”

    江帆扭頭看看，說：“去停車場等。”

    司機說好，把車開去停車場。