南北戰(zhàn)爭結(jié)束以后，美國的工業(yè)開始蓬勃的發(fā)展，當(dāng)時美國的工人比996還要辛苦，一天工作十四五個小時是很正常的，沒有周末，而且薪水還低。

  

于是在1886年的5月1日，芝加哥工人就行了一場大游行，結(jié)果引來了芝加哥警察的鎮(zhèn)壓，而后為了今年這件事情，每年的5月1日被定為國際勞動節(jié)。

一般人或許很難想象，這樣的一個節(jié)日，竟然起源于世界上最大的資本主義國家，而作為五一勞動節(jié)起源的美國，自己是不過五一勞動節(jié)的。

也得虧五一勞動節(jié)是起源于美國，韓國人才不敢偷。

芝加哥大罷工后，美國的工會組織開始遍地而起，從紡織業(yè)，到采礦業(yè)，再到鋼鐵業(yè)，短短幾十年里，幾乎所有的工業(yè)門類，都有了專門的工會。

然而到了二戰(zhàn)以后，美國的工會卻逐漸的變了質(zhì)，很多工會開始公司化，工會組織也不再是群眾組織，而是越來越像一間公司，有專業(yè)的管理人員，調(diào)解糾紛的時候會收取咨詢費，甚至?xí)r不時的舉行工人活動，目的就是為了從企業(yè)那里獲得“供奉”。

而對于很多底層美國人而言，想要脫離貧困發(fā)家致富，除了當(dāng)運動員之外，還可以去當(dāng)工會領(lǐng)袖。

因為每到選舉的時候，參選人需要工人投票，這時候工會領(lǐng)袖就會起到至關(guān)重要的作用。

最典型的例子就是伍德克爾，他曾經(jīng)是汽車工人聯(lián)合會的主席，因為幫助卡特助選，而成為了卡特的駐華聯(lián)絡(luò)處主任，中美建交后又成為了駐華大使，無業(yè)青年成功轉(zhuǎn)型帶編制公務(wù)員。

美國的駐外大使，很多都不是職業(yè)外交官，大部分都是政治酬庸，這種人對于外交幾乎是一竅不通，真正的外交，還是得國務(wù)卿說的算。

現(xiàn)如今美國的工會明顯是阻礙企業(yè)發(fā)展的，所以很多企業(yè)也是明確反對工會。

不少傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，工會已經(jīng)出現(xiàn)了，企業(yè)沒有辦法，只能聽之任之。而新興產(chǎn)業(yè)，工會還沒來得及成立，于是企業(yè)就千方百計的阻撓工會的成立。

比如前面說的亞馬遜，誰敢組織工會就開除誰，為了防止工會成立，亞馬遜還花錢去打官司，起訴工會成立的流程不合法。阻撓了十幾年后，直到2022年的四月，亞馬遜才成立工會。

而美國另一大科技巨頭蘋果公司，同樣是反對工會的。蘋果公司的員工直到2022年的六月份，才有一家零售店成立了蘋果第一家工會。

美國眾多工會當(dāng)中，勢力最強大的，莫過于汽車工人聯(lián)合會。

之所以如此，一是因為美國汽車產(chǎn)業(yè)足夠強大，汽車工人很多，人多力量大，自然就有實力很資方叫板。

第二則是因為汽車行業(yè)利潤比較大，每當(dāng)汽車工人要罷工時，汽車企業(yè)往往會采取懷柔的手段，給工人提升薪水和福利，經(jīng)年累月下來，美國汽車工人的薪水就比較多，工會的經(jīng)費也比較充足。