該不會(huì)這次招聘考試和定向挖人，又招進(jìn)來(lái)一批奮斗逼吧？

    嗯……自信點(diǎn)，看現(xiàn)在這個(gè)情況，招進(jìn)來(lái)更多的奮斗逼已經(jīng)是不可避免的事情了。

    朕的騰達(dá)精神測(cè)試呢？趕緊拉上來(lái)！

    不行不行，光是一個(gè)騰達(dá)精神測(cè)試已經(jīng)完全不夠了，得趕緊想想別的辦法。

    尤其是不能讓新進(jìn)來(lái)的這批中層骨干帶壞了公司的風(fēng)氣！

    那么，從哪入手呢……

    工作流程！

    把工作流程給限制好，這些人就翻不了天。

    其實(shí)之前裴謙已經(jīng)進(jìn)行過(guò)很多類似的嘗試，比如限制加班額度、下班之后鼠標(biāo)到處亂跑、發(fā)內(nèi)部信鼓勵(lì)大家多休息多娛樂(lè)之類的。

    但似乎都有點(diǎn)不成系統(tǒng)，沒(méi)辦法貫徹到工作的所有環(huán)節(jié)中。

    現(xiàn)在隨著招人越來(lái)越多，很多深受深受其他公司荼毒的老員工加入，壓力就更大了，得想想別的辦法。

    突然，裴謙靈機(jī)一動(dòng)。

    什么東西跟工作流程聯(lián)系得最為緊密？當(dāng)然是公司內(nèi)部的辦公聊天軟件了！

    目前騰達(dá)內(nèi)部使用的，是一款非常主流的辦公軟件，叫FXT。相比于社交聊天軟件，這種辦公軟件的功能更傾向于工作中的交流，在處理工作時(shí)要更便捷一些。

    比如，它不提供隱身選項(xiàng)，可以更清晰地看到聯(lián)系人的在線狀態(tài)；可以看到公司的組織架構(gòu)，根據(jù)部門分組找到相應(yīng)的人員；每個(gè)人都是真實(shí)姓名，并且可以看到包括電話、郵箱在內(nèi)的所有聯(lián)系方式；可以強(qiáng)制彈窗提醒，可以發(fā)送通知消息，能夠清楚地看到對(duì)方到底有沒(méi)有讀過(guò)這條消息等等。

    可以說(shuō)這款軟件主要就是為了提升工作中的溝通效率，對(duì)于常規(guī)社交聊天軟件中隱私保護(hù)或者普通用戶使用體驗(yàn)的部分，基本上沒(méi)有考慮。

    畢竟在工作中，普通員工的使用體驗(yàn)與工作效率往往是一種相悖的關(guān)系。