《海上堡壘》的三點(diǎn)要求一開始的時(shí)候黃思博也不理解，那到底是誰提出來的？

    又是誰出錢搞了個(gè)夢(mèng)想基金，讓黃思博離開騰達(dá)游戲，去創(chuàng)立飛黃工作室？

    顯然，這一系列的問題背后，都隱約指向了一個(gè)人。

    騰達(dá)背后的老板！

    也就是裴謙自己。

    雖然采訪的全程沒有一個(gè)字提到裴謙，卻通過這種“留白”的方式，讓觀眾能夠感受到冥冥中有某個(gè)存在一直在影響著黃思博，在他成長(zhǎng)的路程中起到了非常關(guān)鍵的作用。

    這種作用，叫做“指點(diǎn)迷津”！

    聽完了這個(gè)采訪，會(huì)給人留下這樣的印象。

    黃思博確實(shí)是個(gè)人才，他年紀(jì)輕輕，卻能夠連續(xù)做成這么多的項(xiàng)目，不管是做游戲還是做短視頻都能做出名堂。

    但是，這樣的一個(gè)人才，原本是被埋沒的。

    如果沒有這個(gè)“隱形人”作為伯樂將黃思博給挖掘出來，并為他指出一條明路，那么黃思博這個(gè)人才，也多半是要被埋沒的，至少不可能像現(xiàn)在這樣，在短短一年之間就發(fā)光發(fā)熱到這種程度。

    更大的可能是“祗辱于奴隸人之手，駢死于槽櫪之間，不以千里稱也”。

    俗話說，千里馬常有，而伯樂不常有。

    黃思博能取得這么突出的成績(jī)，確實(shí)證明了他自己是一匹千里馬。

    可通過采訪的內(nèi)容，卻也更加證明了伯樂的重要性！

    裴謙感覺頭上的冷汗留下來了。

    好像情況有點(diǎn)不對(duì)啊！