因為不管是摸魚網咖還是ROF裝機，他都搞得有聲有色，就算他的工資和福利待遇一分沒變，他也不愿意換其他的職位。

    但是，裴謙肯定是不會同意的。

    因為首位淘汰制設立之初，就是為了淘汰掉這些人的！

    被評委優秀員工，就說明他在這個崗位上做得特別出色，那么對于裴總來說，這樣一名過去半年內對自己威脅最大的員工，肯定要給他安排得明明白白。

    所以，一定要以最快的速度把張元給一擼到底。

    裴謙能夠看出張元的不樂意，臉色一沉：“效率太慢了，給你三天時間完成工作交接，放下摸魚網咖和ROF裝機的一切工作，然后把要提拔的名單提交到人力資源部?！?br/>
    張元沒話說，只能點點頭：“是，裴總?！?br/>
    裴謙又說道：“對了，交接的時候順便跟新的負責人說一聲，在這兩個地方再各開兩個摸魚網咖1.0?！?br/>
    裴謙在地圖上指出爸媽的住處以及自己新房子的位置。

    張元看著這兩個地方，稍顯困惑。

    一個是在京州周邊的小縣城，一個是在京州還沒開通的高鐵站附近。

    這兩個地方有什么特殊的區位優勢，值得裴總特意強調要各開一家摸魚網咖？

    要知道，上次裴總過問摸魚網咖的事(情qíng)，可是在林城市那邊開的“摸魚綜合體”，投資千萬之巨，按理說這兩家小網咖的選址，裴總應該沒必要過問才是。

    不過張元早就已經習慣了裴總特殊的選址技巧，對此自然也沒有多問，只是默默記下，準備交代給自己的接班人。

    安排好了摸魚網咖的事(情qíng)，裴謙又問道：“夢想基金想好怎么花了嗎？放心，一百萬如果不夠的話，還可以再加?！?br/>
    一百萬夢想基金是在騰達集團的早期就確立的標準，那時候騰達還沒有現在這么大的產業，擠出一百萬已經很不容易了。

    但是隨著騰達的規模越來越大、賺錢越來越多，區區的一百萬，已經只能算是毛毛雨了，對急需花錢的裴總來說，沒辦法解渴。