“我認(rèn)為，作為優(yōu)秀的管理者一定要懂得管人，而不是管事！”

    “在我剛剛開始創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，也曾經(jīng)陷入這個(gè)誤區(qū)。我總是把過多的精力放到具體的業(yè)務(wù)上，事無巨細(xì)，事事都要過問！結(jié)果初創(chuàng)公司在最開始的時(shí)候雖然發(fā)展勢(shì)頭良好，但卻都遇到了瓶頸。”

    “我的前兩次創(chuàng)業(yè)，雖然在外人看來也算是成功，但對(duì)于我自己而言，卻是徹頭徹尾失敗！”

    “我雖然一直在抓具體的業(yè)務(wù)，讓前面兩家公司也獲得了不錯(cuò)的發(fā)展，但在最后的競(jìng)爭(zhēng)中卻輸給了別人，不得已選擇賣身！”

    “我獲得了普通人難以企及的財(cái)富，在眾人眼中成為了一個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)者，甚至還有人覺得我是套現(xiàn)成功，是人生贏家。”

    “可對(duì)于我來說，這是不折不扣的失敗！因?yàn)槲覜]能成為最終的勝利者，直到宅居外賣我才領(lǐng)會(huì)到一件事情。那就是管人遠(yuǎn)比管事要重要的多！”

    “因?yàn)橐患夜練w根到底還是由人構(gòu)成的，古代的帝王講究馭人之術(shù)，因?yàn)橹挥泻芎玫毓芾砣撼迹拍茏屨麄€(gè)國家機(jī)構(gòu)順利的運(yùn)作起來。而作為公司的老板，我們也必須管好自己的團(tuán)隊(duì)！這樣才能讓整個(gè)公司更好地運(yùn)作起來，在與其他公司競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候，才不會(huì)手忙腳亂！”

    “但是，人的天性終究是自私的，是懶惰的！對(duì)于普通的員工而言，他們看不到公司發(fā)展的廣闊前景，他們也看不到未來的無限可能！對(duì)于一名普通員工而言，他只在乎手頭的工作和每個(gè)月固定的收入。”

    “但如果所有人都這么想，那么一家公司就是懶惰的、頹廢的、不思進(jìn)取的，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中是必然會(huì)被淘汰的！”

    “所以，作為一名管理者，最重要的就是要將所有的員工給調(diào)動(dòng)起來，讓他們能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展盡到自己的力量！”

    “作為老板，作為創(chuàng)業(yè)者，我們必須身先士卒，付出比996還要更多的努力！”

    “我認(rèn)為這，種奮斗精神是創(chuàng)業(yè)者最寶貴的財(cái)富！”

    “而鼓勵(lì)大家放棄這種奮斗精神的，一定都是有不可告人的目的！”