談判的結(jié)果自然又是沒能達(dá)成一致，不過雙方的分歧已經(jīng)在減少，新勞資協(xié)議的框架已經(jīng)出來了。

    關(guān)于這個談判，需要知道的兩點(diǎn)。

    一是勞資雙方看似是雙方，但其實(shí)至少有四方在里面，這還不算那些經(jīng)紀(jì)人。

    勞方這邊，明星球員和普通球員，這兩類人的訴求是完全不一樣的。

    明星球員想為自己爭取更多的利益，而普通球員只是想快點(diǎn)結(jié)束停擺好養(yǎng)家糊口。

    資方那邊，大城市的老板和小城市的老板也不一樣。

    大城市的老板除了想賺更多的錢以外，也想用奪冠來賺更多更多的錢；

    小城市的老板則希望能指定一些硬工資帽，來讓各隊(duì)之間實(shí)力達(dá)到平衡，否則小城市球迷看不到曙光，球市越做越小，他們也越賠越多。

    所以這個問題其實(shí)很復(fù)雜。

    這是第一點(diǎn)。

    然后是第二點(diǎn)，代表肖華之前已經(jīng)被迫辭職，代表聯(lián)盟和資方去談判的人不是肖華，而是馬克·塔圖姆。

    塔圖姆這個人的性格，在和林影接觸的時候就展現(xiàn)出來了，他是偏中國人性格的。

    所以他在談判的時候不管是態(tài)度還是思維模式上都和肖華那種利益至上的美式思維不一樣。

    基于這兩點(diǎn)，現(xiàn)在談判呈現(xiàn)出的走勢，也比歷史中要平滑不少。

    當(dāng)然尖銳的問題也不是塔圖姆一個人能解決的，其他條款其實(shí)都還好談妥，但是關(guān)于利益分配的點(diǎn)一直都在。

    斯特恩不斷從塔圖姆那里接受信息，然后就感覺自己像是個夾在勞資雙方中間的中間人，被壓的喘不過氣。

    夏季聯(lián)賽取消，自由市場推遲，按照這個節(jié)奏下去，季前賽很可能都會沒了。

    要是停擺一賽季，NBA想要恢復(fù)元?dú)獠恢酪嚅L時間。