那我就先行把無(wú)數(shù)鮮血染紅的制度搬到這里來(lái)！

    把這個(gè)世界的文明程度，向前拉一大步。

    林文說(shuō)：“從現(xiàn)在開始，任何部門的基層員工每個(gè)月的加班額度不得超過(guò)36個(gè)小時(shí)，加班工資按原工資的150%計(jì)算。超過(guò)36個(gè)小時(shí)還要加班，向我申請(qǐng)。”

    老謝一下楞住了：“這，這是為什么呀林郡長(zhǎng)？我這不是好好的嗎？財(cái)政處這么繁重的工作，我……”

    林文淡淡地說(shuō)：“用加班來(lái)掩蓋無(wú)能，是最差的領(lǐng)導(dǎo)。”

    “頂尖的領(lǐng)導(dǎo)，是能提升團(tuán)隊(duì)效率的領(lǐng)導(dǎo)。”

    “他能使他的員工在8個(gè)小時(shí)內(nèi)完成繁重的工作，然后開開心心地回家養(yǎng)精蓄銳，以備第二天能用更高效的狀態(tài)來(lái)上班，形成良性循環(huán)。”

    “無(wú)能的領(lǐng)導(dǎo)，只會(huì)加班和扣錢來(lái)折磨員工，強(qiáng)迫他們用無(wú)限長(zhǎng)的時(shí)間和超低的效率來(lái)完成工作。”

    “然后第二天員工以更低的效率來(lái)上班，被迫進(jìn)行更長(zhǎng)的加班，形成惡性循環(huán)。”

    “你明白了嗎？”

    老謝面目呆滯，鼻孔張得比嘴巴都大了。

    在帝國(guó)的傳統(tǒng)官場(chǎng)認(rèn)知中，能讓部門加班，加長(zhǎng)班，還不花錢的人，就是好上司，好領(lǐng)導(dǎo)，好官員，就是他能力的體現(xiàn)，因?yàn)檫@證明了他對(duì)該部門的掌控力。

    老謝一直瘋狂加班而不發(fā)加班費(fèi)，就是想無(wú)聲地向林郡長(zhǎng)證明他的能力。

    沒想到在林郡長(zhǎng)口中，他引以為傲的能力反倒成了無(wú)能的表現(xiàn)了。

    他一時(shí)還是不能接受世界觀被顛覆的結(jié)果：“可，可這……”

    林文掃了他一眼：“不換思想，就換人。”

    老謝一下子蔫了，他不斷地?fù)钢亩d頂，顯得惶恐不安。