但是在別人耳中，那差距就太大了。

    鄭山看著里面的資料，三個(gè)串聯(lián)起來(lái)的人分別叫做周銘志，王漢，張希才。

    這三人同時(shí)是三家工廠的廠長(zhǎng)。

    而且從資料上看，這三人只是主力，并不是全部。

    這也是各種工作都很難做的原因。

    李琳這邊提前放出消息，會(huì)在管理層上進(jìn)行一定程度的調(diào)整。

    之所以提前說(shuō)，也是為了讓他們有些心理準(zhǔn)備。

    在一開(kāi)始的時(shí)候, 李琳肯定是要抱著大家都能夠相互理解的心態(tài)去做的。

    而不是一上來(lái)就將對(duì)方定位成敵人！

    李琳同時(shí)也表示, 管理層的調(diào)整也會(huì)尊重廠里面的情況和意愿。

    但是效果并不明顯。

    鄭山看完之后, 對(duì)著李琳道：“你有什么想法？準(zhǔn)備怎么處理這件事情？”

    鄭山雖然人到了，但還是需要聽(tīng)聽(tīng)李琳的意見(jiàn)，這也算是一種考驗(yàn)。

    李琳深吸一口氣道：“我的想法就是對(duì)他們的管理層進(jìn)行大規(guī)模的跟換?！?br/>
    “這次雖然表面上只有周銘志三人, 但實(shí)際上大部分的管理層都參與了進(jìn)去。”

    “而且他們對(duì)工廠工人的掌控太強(qiáng)了，這并不好, 有可能讓我們的很多方案都無(wú)法實(shí)施?！?br/>
    鄭山聞言想了想說(shuō)道：“再等兩天, 等調(diào)查的具體結(jié)果出來(lái)?！?br/>