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      第九十六章 李廠長手段高明

          這幾位都是那種沒啥主見的人,李衛東也不指望他們能拿主意,于是干脆自顧自的說了起來。

          “我們廠自從開始轉產皮夾克,到目前為止一共生產了五萬三千多件皮夾克,售出了五萬一千件,還有兩千件沒有售出。

          最近一段時,市場上出現了很多其他廠家的皮夾克,嚴重的影響到了我們的銷量,我們的出廠價夾克,也從七十塊,降低到五十塊,我預計接下來,這個價格還會降。

          而且我們的銷量,也陷入到了停滯當中,很多商販都去蘇南進貨了,來我們廠進貨的商販少了很多。

          鑒于皮夾克的利潤大幅度的降低,而且銷路也越來越萎靡,我決定,等這批原材料用完之后,我們廠就不在生產皮夾克了。至于現有的庫存,全部降價出售,實在賣不出去的話,就當尾貨處理掉!”

          一說停產皮夾克,眾人頓時有了反應。副廠長王京率先問道:“廠長,不生產皮夾克的話,我們干什么啊!”

          “是啊,廠長,這幾個月,員工能發上公司,拿到獎金,全是靠制造皮夾克,現在我們不干了,這獎金還有么?”一車間的主任開口問道。

          員工最關心的,還是工資和獎金的問題。

          李衛東揮了揮手,示意大家安靜,隨后開口說道:“大家放心,工資肯定會照發不誤,至于獎金嘛,這快過年了,怎么也得給大家包個大紅包,好讓大家回去過個好年吧!”

          聽到過年還有獎金拿,大家頓時面露喜色。

          李衛東則接著說道:“剛才王副廠長問到,不生產皮夾克,我們干什么?我們當然要再找別的業務做,至于做什么業務,我已經有了計劃,前些天我去了一趟滬城,采購了一批進口設備,估計春節后就能到貨,到時候大家就知道,我們要生產什么產品了。

          不過我們的新產品,需要一定的手工編織技術才能生產,所以我決定,趁著設備還沒有到的這段時間,對員工進行培訓,開一個編織培訓班,讓大家掌握一些編織技巧,這樣等設備到了以后,我們才能順利的投入到生產當中。”

          “學編織?”眾人紛紛一愣,那四位車間主任更是露出了不情愿的表情。

          學習一種新技術,是很麻煩的事情,特別是這些國企職工,平日里大鍋飯吃習慣了,都是旱澇保收,更是沒有人愿意去提升自己的業務技巧。

          果不其然,二車間的主任率先開口說道:“廠長,我們車間有很多四十歲以上的女同志,這些女同志年齡比較大了,讓他們去學習編織技術,怕是學不會啊!”

          “對啊,我們車間還有好幾位女同志,過幾年就快五十歲了,馬上就要退休了,都干了一輩子裁縫了,也只會干這個,肯定學不會新技術的。”三車間的主人幫腔道。

          李衛東點了點頭:“你們說的有道理,我也考慮了實際情況,確實有很多同志年齡偏大,掌握新事物比較困難,所以我決定,這次編織技術培訓,采取員工自愿報名的方式,想要學習編織技術的,那就自己來報名,不想學習的,可以不用報名。”

          “不報名的話,廠里會不會有懲罰?”四車間主任小心翼翼的問道。