第489章 決戰(zhàn)時(shí)刻
有了負(fù)荷液壓傳感系統(tǒng)的話,以后做八噸以內(nèi)的中型叉車,甚至三十噸以上的重型叉車,都能用得上。”
“其實(shí)也談不上是高科技,就技術(shù)而言,負(fù)荷液壓傳感系統(tǒng)的技術(shù),實(shí)際上已經(jīng)成熟了,日本的工程機(jī)械企業(yè),也已經(jīng)將這套系統(tǒng)用到新款的工程機(jī)械上。”陳永華開口答道。
放在后世的話,負(fù)荷液壓傳感只能算是工程機(jī)械生產(chǎn)企業(yè)的標(biāo)配技術(shù),甚至很多不太知名的小組裝廠,都擁有這套技術(shù)。
中國是進(jìn)入到九十年代以后,才開始研究負(fù)荷液壓傳感系統(tǒng),有關(guān)于負(fù)荷液壓傳感系統(tǒng)的論文,也是到了九十年代中期,菜開始大規(guī)模的出現(xiàn)在國內(nèi)的有關(guān)期刊上。其中有理論方面的,也有應(yīng)用方面的。
因?yàn)檫@套負(fù)荷液壓傳感系統(tǒng)技術(shù),早就被日本的工程機(jī)械企業(yè)用在了產(chǎn)品上,比如大名鼎鼎的小松制作,就是比較廣泛應(yīng)用負(fù)荷液壓傳感系統(tǒng)的企業(yè)。
李衛(wèi)東知道,陳永華的建議是正確的,如果想要踏踏實(shí)實(shí)的做產(chǎn)品,是應(yīng)該去研發(fā)負(fù)荷液壓傳感系統(tǒng)這種技術(shù)。
研發(fā)新技術(shù)這種事情,歷來都是個(gè)吞金獸,以當(dāng)時(shí)國內(nèi)的技術(shù)條件,像是負(fù)荷液壓傳感系統(tǒng)這種技術(shù),上億的研發(fā)費(fèi)都不一定能做的出來。
沉吟片刻后,李衛(wèi)東開口問道:“陳老師,以我們現(xiàn)在的條件,研發(fā)負(fù)荷液壓傳感系統(tǒng)的話,你估計(jì)需要多少資金?”
“你值得初步成果,大致是什么程度?”李衛(wèi)東又問道。
“看來想要完全掌握負(fù)荷液壓傳感系統(tǒng),研發(fā)投入還真不少!”李衛(wèi)東開口說道。
陳永華接著說道;“不過在工程機(jī)械領(lǐng)域當(dāng)中,像是這種核心技術(shù),研發(fā)的回報(bào)率還是很高的,只要把技術(shù)做出來,用個(gè)二三十年都不會被淘汰。”
工程機(jī)械的技術(shù),使用壽命都是比較強(qiáng)的。就比如這個(gè)負(fù)荷液壓傳感系統(tǒng),至少在李衛(wèi)東重生之前那個(gè)年代,還有很多企業(yè)將其當(dāng)做是產(chǎn)品賣點(diǎn)。
有句話叫零割肉頭不疼,為了這個(gè)負(fù)荷液壓傳感系統(tǒng)技術(shù),一年花個(gè)幾百萬,李衛(wèi)東覺得還是很劃算的。
又到了發(fā)工資的時(shí)候,丁友亮望著財(cái)務(wù)遞上來的工資單,只覺得頭皮發(fā)麻。
拖拉機(jī)廠一千五百名職工,一個(gè)月就是近百萬的工資消耗,對于重型機(jī)械廠而言,這也是一筆非常沉重的負(fù)擔(dān)。
總不能指望一群打籃球的、唱美聲的和放電影的去給企業(yè)帶來利潤吧!
丁友亮有心要做改革,將拖拉機(jī)廠的業(yè)務(wù)并入到重型機(jī)械廠,人員也要拆分精簡,把所有人員打亂重新調(diào)整崗位,希望通過人事優(yōu)化,來慢慢的消化掉拖拉機(jī)廠的那一千五百名職工。