韓主任端上一杯茶。

    “誰？還不是你手底下的人？”周主任氣呼呼的，哪里顧得上喝茶。

    韓主任笑道：“我手底下，誰？怎么惹到你們醫教處去了？不想搞課題了？”

    周主任苦笑：“你手底下的楊平呀，老韓！年輕人不能這么寵，他是個人才，但是也不能什么都依著他，高橋這事你真這么依著他？”

    “高橋？這事他沒什么問題呀，高橋條件不符合，那也沒辦法。”韓主任很驚訝，怎么還在說高橋的事。

    周主任生氣地說：“什么條件，人家外國人，還是國際知名教授，要什么條件。高橋千里迢迢來我們國家，我們是禮儀之邦，熱情好客是我們的傳統，我昨天向孫院長匯報，他和我意見一致，親自抓這事，事情都安排得差不多了，楊平卻一口回絕高橋，不愿意帶人家，他這是盲目膨脹，你得管一管呀，這么下去不行呀，以后年輕人還怎么管。”

    韓主任沒發話，周主任哪敢直接去找楊平什么茬子，孫院長圓滑很多，不敢來找韓主任，慫動周主任過來找老韓理論。

    周主任和韓主任、夏院長，三個人是醫院第一批博士，當時省里決定要建一所華僑醫院，把南都附一的夏長江調出來，成立醫院籌委會，再引進韓主任和周主任，這三個博士是建院的元老級人物，也是當時僅有的三個正兒八經的博士。

    周主任搞胸外的，搞科研很厲害，申請國家級課題，跟爆米花似的，但是做手術實在不敢恭維，不管什么手術都磨磨蹭蹭的，老是處理不徹底，出了好幾檔子事，夏院長只好將他調去醫教處，專管科研醫教這一塊，這一塊他是長項，弄得有聲有色。

    “老周呀，這事，不是我袒護他，楊平還真沒問題，高橋不符合條件就是不符合，我一直就沒弄明白這個道理，你給我解釋一下，為什么外國人就要搞特殊化，來我們這里進修學習，還要定三博酒店的套間給他做宿舍，請會日本料理的廚師，配專職的翻譯，這還不行，聽說還要配生活助理？正好，你來了，給我解釋一下。”韓主任也不惱怒，慢悠悠地。

    周主任一下接不上話，理由？為什么外國人要特殊化，理由呢：“哎呀，老韓！人家是外國人，這就是理由。”

    “行了，高橋已經走了，他以后可能還會來的，我也希望他通過努力，達到我們進修學習的要求標準，我也歡迎他成為我們骨科的第一位外國進修生，不要這么緊張，當一個普通進修生看待就行。”老韓懶得跟他理論了。

    要不是兩人交情深，老韓直接轟人，會都開完了，今天在操心這事，搞得高橋是他干爹一樣。

    這些人都是什么思維？

    是病，得治！

    “老韓，你這是護犢子！”周主任著急了，找他理論，這個態度。

    韓主任看他還在較勁：“老周呀，我看你不對勁，找個時間去檢查一下骨密度？”