楊平將機械臂自玻璃瓶退出來，從操作臺起來，緩緩走到手術臺：“達芬奇熱舞，原創！”

    一支機械臂十萬塊，四支就是四十萬，四十萬的東西，你來熱舞，韓主任氣不打一處來。

    可是沒辦法，楊平不愿意來，韓主任偏偏揪他來強化強化。

    大家還擔心楊博士在手術機器人這一季占下風，現在顧慮可以打消，這段達芬奇熱舞，保證四只機械臂有節奏的相互纏繞交叉穿梭追逐，整個過程又不發生碰撞，那是雜技級別的操作。

    方主任心疼地檢查機械臂，又看看瓶子，沒有任何碰撞。

    這些機器臂只能用十次，據說為了安全考慮，用滿十次機器就會鎖定，只能采購新的。

    “這達芬奇公司怎么這樣搞，十次就鎖定，誰用得起？不能無限制使用？這樣更好普及呀。”有個博士忿忿不平。

    “這種一次性消費思路，不僅是醫療行業，在各個行業盛行，只有這樣才能掙錢，掙錢繼續研發新技術，新技術又掙更多的錢，形成良性循環。如果無限制使用，公司掙不到錢，誰來研發？沒有高額利潤刺激，就沒有這些高科技。”宋子墨覺得這個博士比較幼稚。

    “這就是Shelby公司生產出可以使用百年的燈泡，然而，這家工廠倒閉了。”小五又想起這個故事。

    “一個公司除了自己去掙錢，沒人會捐錢讓你存活。”

    “醫藥行業研發的風險極高，動不動就是幾十億的投入，一旦失敗就打水漂，沒人去捐款補償它，一旦成功，它肯定要絞盡腦汁收回成本并盈利，否則沒人去研究這些玩意，如果沒有高額利潤刺激，我們現有的這些先進的藥物和器械，百分之九十不會出現。”

    “如果每天上班不發工資，權當義務勞動，不知道你還有多少激情去打卡上班？”

    “重賞之下必有勇夫，這就是高科技行業的邏輯。”

    大家理論紛紛，七嘴八舌，有兩個研究生還真杠上了，爭得面紅耳赤。

    “就是不道德，為什么故意這樣搞？掉錢眼里去了。”

    “不道德？你道德，你不要工資，白給醫院干活，我看你上班還能堅持上幾天。”

    “你這是狡辯！”

    “什么狡辯呀，人家投錢研發的時候，你捐幾毛錢？憑什么不掙錢？”