秦教授表示301可以參與臨床實驗，楊平欣然同意。

    病例討論完之后，大家還想到處走走，不知不覺，夏院長、韓主任、楊平，三個人被分開了。

    夏院長被張正龍主任、吳湛麗主任拉去行政樓，韓主任被安世榮主任要求一起看骨科實驗室，秦教授要跟楊平談課題合作事宜，以及克利夫蘭心臟專家的安排，宋子墨等被301幾個年輕醫生拉去看綜合骨科的訓練室。

    看到時機也差不多了，秦教授很正式地向楊平表示，看到楊平的金刀獎手術和發表的論文，非常欣賞楊平，如果楊平愿意去301，可以特招入伍，破格授中校軍銜，301骨科給一個病區給他，科研資金五千萬，安家費五千萬，未婚妻可同時特招入伍，整個團隊可考慮加入301，秦教授表示，不要急著答復，慢慢考慮，301的大門隨時朝他打開。

    秦教授不急，他按照上級的十六字原則來辦事，既不能挑明是上級命令，又要把事情辦妥，既要引進楊平，還要楊平心甘情愿，不能帶有任何命令色彩。

    秦教授還知道，楊平在這里，有一個干細胞課題，已經立項，國家撥了兩百萬資金，醫院準備撥兩千萬，這遠遠不夠。

    以301的實力，可以幫助楊平解決七八千萬的科研費，甚至有可能成為國家重點項目，吸引過億的資金。

    在手術室，秦佩玲護士已經和小蘇手拉手，快要以姐妹相稱。

    小秦護士也喜歡打網球，工作之余，也喜歡打打球，這樣兩人興趣相投，又同是手術室護士，共同話題很多，很快成為好朋友。

    不愛紅妝愛武裝，小秦護士邀請小蘇到301看看，如果能夠有機會入伍，穿上軍裝，那是最好不過，其實女孩子，也有一些有軍人夢。

    張正龍主任跟夏院長的一番說辭，夏院長竟然無法反駁，人才是國家的，不要地方保護主義，張主任沒有提這個幾個字，但是中心思想已經清清楚楚。總之，張主任面面俱到，不僅考慮到楊平，還考慮到夏院長和三博醫院，話里話外，將楊平送到301，是一件利國利民的大事，阻擾這件事就是覺悟有問題。

    張主任環環相扣，占據談判的制高點，最后語重心長：老夏，讓我們一起完成這件好事，也算是為國家為醫學界盡力。

    要是拒絕，就不是盡力，繞了一大圈，把夏院長結結實實地繞進去了。

    夏院長只好以不變應萬變，表示非常同意張主任的意見，他一直在努力做楊平的思想工作，但是楊平自己心里的真實想法，不得而知，還望張主任親自跟他談談。

    韓主任那邊，安世榮主任非常羨慕韓主任和楊平的師生感情，以前他碩士剛畢業在一個軍區醫院，當時的老主任對他很好，鼓勵他往上深造，積極幫他聯系301 的導師，費盡周折才聯系上，他也沒有讓老主任失望，成功考上301 的博士，才有今天，每每想起那時候，真是感激老主任的幫助和鼓勵。

    宋子墨幾個，在綜合骨科訓練室，301 的幾個年輕醫生圍著他們，有意無意繞到了醫鬧、病人逃費等等痛點問題，言談中憤憤不平地說，醫鬧逃費這些事，他們壓根就沒見過。

    秦主任提完引進條件，不再談及此事，只是和楊平討論具體合作事宜，他從來沒有想過，一次能夠達到目標，溫水煮青蛙，慢慢來，只要楊平答應合作，他就有辦法讓楊平喜歡301。

    這種事情就像談戀愛，哪能直來直去，要慢慢來。

    楊平要去301，還有很多事情要面對，老東家的恩情，韓主任的知遇之恩，去了之后是否可以適應301 的環境，等等。

    年輕人嘛，怕約束，顧慮較多，讓他自己慢慢想。