黃佳才再三考慮，決定將銳行總部搬遷到南都G市。

    楊平的根基在哪，公司的總部就搬遷到哪，這樣很多事情要方便很多。

    現在公司雖然小，星星之火可以燎原。

    以后銳行可以逐漸成長為國際巨頭，在技術上，楊平有這個信心，接下來，他會設計大量新器械，以解決臨床中的一些難題。

    外科醫生熱衷于器械設計，這是必然的。

    器械是外科的工具，對工具的改進，必然提高手術的效果，很大程度上，外科技術的進步，就是醫療器械和儀器的進步。

    國際上很多醫療器械和儀器都是外科醫生設計的，比如現代人工關節，就是紐約特種外科醫院的醫生設計的。

    歐美國家，尤其美國，外科醫生因為器械專利先富起來，例子比比皆是，很多都成為億萬富翁。

    飛刀做手術掙錢，這是用桶子打水，打一桶有一桶。

    依靠器械專利掙錢，這才是自來水管子送水，穩定高效。

    有了黃佳才的管理，陳智這種工程師參與，楊平以后的器械轉化效率會非常高，他甚至不用太多去考慮成本和工藝，直接拿出實驗產品，讓陳智去改造，實現量產。

    參觀完總部，黃佳才單獨向楊平匯報了剩下兩億元的安排，公司的戰略安排，人事安排。

    公司整個架構，他都要改革，他要削減很多中間層，讓管理更加扁平，讓研發部和銷售部緊密的聯系，讓前線的作戰人員能夠呼叫炮火。

    銳行公司的所有人，黃佳才了如指掌，一些年輕的有能力的，被提拔上來，占著茅坑不拉屎的，被無情地裁員，黃佳才充分表現出一個企業管理者的清醒與果斷。

    很顯然，在收購銳行之前，黃佳才早就將楊平當作自己的大老板。

    他是聰明人，只有對楊平絕對忠誠，他才有可能施展才華，干出一番大事業。

    從他對王總的態度，楊平也看出來，黃佳才是個有情有義的人，做事有原則，又不缺少情義。

    對于楊平提出拿出一部分股份用于獎勵人才，黃佳才執意保留楊平的股份，只愿意從自己這兩成股份拿出一點送給陳智。