宋子墨和徐志良坐在沙發上，張林在泡茶。

“高橋將唐順的微信推給我，我與唐順聊了一次，他沒有拒絕，他說想跟你面對面談一次?！彼巫幽吭谏嘲l上休息。

只要沒有拒絕，那就是有希望。

楊平希望很快可以會面談一談：“什么時間？他過來，還是我去日本？”

不管是唐順過來，還是自己去日本，這都不是問題，問題是盡快完成會談，楊平的團隊需要這樣的人才。

就算現在這個課題自己可以獨自完成，以后還有很多后續研究呢。

科研，也需要一個團隊，單打獨斗不是出路。

楊平必須組建一個優秀的團隊，自己在系統實驗室獲得的所有成果，必須在現實中重復一遍，這就需要一個優秀的團隊來完成，而且，后續一些延伸性研究，也需要團隊來實現。

比如脊柱外固定架，如果沒有協和在桂林的實驗室全力配合，就不會這么快在現實中完成一系列的實驗。

如果沒有協和團隊的幫助，自己可能現在還在制作脊柱側彎實驗猴模型。

“他說他抽空來三博，順便實地考察，從談話中我隱約感覺，這家伙對錢比較敏感，估計待遇會要得比較高?！彼巫幽嵝褩钇健?br/>
世界排名第一的東京大學教授的博士生，這種人才很難找，待遇高點也正常。

“告訴他，待遇一定不會低?！睏钇阶畈慌聦Ψ秸劥觯灰敢鈦?，就怕他嫌棄平臺太小，不愿意來。

“我繼續和他約時間，等確定我再告訴你，還需要什么人才？”宋子墨現在就是楊平的管家，什么事都要管。

“3D生物打印技術的高端人才！”

楊平雖然現在準備從干細胞培育肌肉這條技術路線入手，但是還是想準備兩條技術路線的人才，一旦一條路線受阻，起碼不會措手不及。

“這方面的人才很難找，我可以發通知到論壇里，讓大家幫忙物色。”宋子墨覺得那個論壇是個神奇的地方，上次巨頭打壓銳行，美歐日聯動反擊，就是論壇及聊天敲定的。

羅伯特這時候站起來：“我可以幫忙在美國尋找。”

“盡快！”

楊平希望人才班子盡快搭建起來。