“多多哭了沒？”陸峰問道。

    雖然小東西平日里有些惹人煩，可是一想到她一個(gè)人呆在那，心里還是有些不太忍心。

    “她沒哭，我哭了，走一路我哭一路。”江曉燕說著話又紅了眼睛，哽咽道：“那小王八蛋一點(diǎn)都不知道心疼人，我走的時(shí)候想讓她抱抱我，她居然在忙著捅牛糞玩兒嗚嗚嗚嗚。”

    江曉燕傷心的哭了起來。

    “噗噗。”陸峰實(shí)在憋不住了，可是旁邊的江曉燕在哭，嘴里不停的吭哧著。

    “你笑什么啊？不是你閨女啊？”

    “玩牛糞挺好的，你別那么心軟，暑假回村挺好，村子里寬敞，想怎么跑就怎么跑。”陸峰開著車說道：“一會(huì)兒回去先做飯，吃完飯我給你講講，怎么開一家公司。”

    “開公司不就是去工商局注冊一下，然后找廠子，買機(jī)器，找工人嘛。”江曉燕納悶道：“這還要學(xué)習(xí)？”

    陸峰略顯詫異的看了一眼江曉燕，驚嘆道：“你居然懂這么多？”

    江曉燕微微撅起下巴，帶著幾分傲嬌道：“我跟鳳霞幾乎每天都聊天，她是商界最牛的職業(yè)經(jīng)理人，我能差到哪兒去？”

    “最牛職業(yè)經(jīng)理人？”陸峰忍不住笑了起來，這種自吹自擂也就是唬一下江曉燕。

    “我覺得鳳霞挺厲害的，英語說得好，見的世面也多，現(xiàn)在管那么大一家公司，你還總罵人家，她才多大啊？”江曉燕很是為張鳳霞說情道。

    “開公司，不是你說的那些，那些都是硬件，最重要的就是軟件，行政管理、市場定位、營銷、策劃、產(chǎn)品定位等，光是行政管理又分很多種，工資怎么定？是按績效來，還是定死了？”

    “人員晉升怎么弄，高管一旦空缺，是空降，還是提拔，人才選拔，還有就是如何防止一人獨(dú)大，比如某個(gè)人很有能力，公司離開他就得倒閉，怎么辦？”

    “這些都是管理，優(yōu)秀的管理人才，是能夠讓公司各部門之間配合，但是卻互相肘制，達(dá)到某種平衡，這套機(jī)制下，最爛的人進(jìn)不來，最厲害的人也不可能一手遮天，有一本書叫，中庸的管理，你可以看一下。”

    陸峰說著話發(fā)現(xiàn)江曉燕沒聲音了，掉過頭看了她一眼，發(fā)現(xiàn)她目光呆滯的盯著自己。

    “怎么了？”

    “我聽的想睡覺，以為很簡單的一個(gè)事兒，到你嘴里怎么話那么多？”江曉燕有些可愛的噘著嘴問道。