不過(guò)仔細(xì)回想了一下，他也點(diǎn)頭說(shuō)道：“確實(shí)是這樣的，現(xiàn)在我們的食品公司雖然也開始招收一些大學(xué)生，但相對(duì)比而言，還是少數(shù)。”

    “而且他們進(jìn)入公司的時(shí)間都不長(zhǎng)，不可能讓他們擔(dān)任太過(guò)重要的位置。”

    “還有現(xiàn)在的管理層都是跟著公司一起成長(zhǎng)起來(lái)的，按照當(dāng)時(shí)的情況，他們學(xué)歷確實(shí)都不高，這也是沒(méi)辦法的。”

    當(dāng)時(shí)食品廠起步的時(shí)候，鄭山都沒(méi)想著能夠做大，就是單純的想要支援一下家鄉(xiāng)罷了。

    給家鄉(xiāng)的一些親戚朋友鄰居之類的，安排一個(gè)正式工作。

    再加上當(dāng)時(shí)的情況在那邊，就算是想要招收高學(xué)歷人才，也沒(méi)人愿意過(guò)來(lái)。

    整個(gè)公司，也就寧友德這個(gè)高學(xué)歷人才了，還是鄭山直接從外面調(diào)回來(lái)的。

    不過(guò)青山公司給出的這個(gè)理由，也不能說(shuō)完全沒(méi)道理。

    雖然說(shuō)著不好聽的，但實(shí)際上，隨著公司的做大做強(qiáng)，很多人都會(huì)跟不上公司的發(fā)展，原本得心應(yīng)手的工作也變得焦頭爛額，而且還處理不好。

    鄭山詢問(wèn)道：“那你感覺(jué)，現(xiàn)在你的這些班底，足夠支持?jǐn)U張嗎？”

    要是因?yàn)榭焖贁U(kuò)張，讓原有的管理層徹底的變得混亂了，一個(gè)個(gè)的都無(wú)法完成自己的工作，能力跟不上，那么擴(kuò)張對(duì)于食品公司來(lái)說(shuō)，反而是一件壞事。