全公司上下，一片歡呼。

　　汪言又借機宣布：“兄弟姐妹們再辛苦幾天，8小時工作時間之外，全部雙薪！搬家之后，我私人再給大家補一份獎金！”

　　“奧耶！”

　　“汪總萬歲！”

　　大家更興奮了，喊聲差點把棚頂掀開。

　　集體提薪是不可能的，薪資管理是一門科學。

　　初始待遇給太多，后續沒有空間提升，會讓員工失去動力，等于養大爺。

　　特殊時期給獎金則不在此列，一次性支出，不傷害薪資結構，更有利于公司的長期發展。

　　汪言樂意花自己的錢收買人心，管理層自然不會有意見，汪云喜和譚松甚至跟著鬧起來，討紅包。

　　正好是吃飯時間，該放松放松神經，汪言索性大手一揮：“來，建個臨時群，大家都來搶紅包！”

　　“爸爸我愛你！”

　　一個妹子嗷的一嗓子喊出來，笑噴一片。

　　汪言回頭一看，居然是個簽約模特，叫徐麓婷。

　　小姐姐的顏值將將90分，但是小圓臉、大眼睛，特別可愛，性格外向開朗，是個好苗子。

　　汪大少伸手一指對方，霸氣開口：“你有私包！”

　　“哇！”

　　眾嘩然，爾后，一群鶯鶯燕燕，瘋狂的涌上來。

　　“爸爸爸爸爸爸……”

　　笑死個人。

　　汪言對公司的氛圍很滿意，初創期的公司，就該有這樣的活力和凝聚力。

　　于是一人給發一個200的私包。

　　絕對不是因為叫爸爸！

　　等到群建好，大家都就位，汪大少前前后后發出3萬塊錢，大家熱熱鬧鬧的玩了一個小時。

　　大幾十號人，平均下來其實沒搶到多少，圖的就是一個樂呵。

　　然后又開始干活。

　　汪言把汪云喜叫到一旁，示意對方：“來義務幫忙的簽約模特們都記下來，多觀察一下。”

　　汪云喜點點頭：“嗯，我心里有數。”

　　全公司差不多有十一二個模特在幫忙，都是簽約之后，主動留下的。

　　別管是不是有意表現、能幫上多少忙，有心就要鼓勵。

　　御下之道，不外乎六個字——功必獎，錯必罰。

　　7點多鐘的時候，李一胥突然打來電話。

　　“言少，錢塘駐址給你找好了，你接一下文件！”

　　十來張內部照片，以及市內位置圖、樓層結構圖、公交線路圖等等，資料詳盡到一定程度。

　　汪言仔細看照片，拍案叫絕。

　　那壓根就是一家裝修好的公會，十個直播間、十個未裝修的空房間，辦公區、管理區，一應俱全！