王庭娛樂的務實之處正體現在這里。

    計劃做到很遠，但我們一點不急。

    白養著那些特殊的S簽A簽主播兩三年時間，根本不算個事兒。

    兩三年之后，有人真正練出來了，練到了出彩拔尖的水平，推她們進《好聲音》或者直接發專輯，都是小意思。

    沒人練出來，接著再培養下一批。

    汪言從來沒有想過，硬推一些渣渣去彰顯實力。

    敗好感、壞口碑的事兒，咱一件都不做。

    ……

    和汪云喜、朱季軻聊了很多公司未來的大方向、大戰略，小朱突然感慨起了跳槽到王庭的那幾個S簽主播。

    “得虧公司有您鎮著，否則那些外來的S簽大主播太難管了……”

    “哦？有人不服管理么？”

    汪言挑了挑眉。

    “暫時倒是沒到那種程度，不過他們可能是習慣了有公會幫忙打各種活動，到咱們這兒之后，總有些怪話……”

    朱季軻的訴苦，讓汪言提高了警惕。

    “這種情況，應該不止是帝都分公司有吧？”

    汪云喜點點頭：“我聽下面反應過，基本每個分公司都有類似的問題。”

    “此風不可長。”汪言皺起眉。

    汪云喜苦笑道：“咱們確實是在挑戰業內潛規則，需要時間互相理解、互相體諒，小朱的溝通工作做得卓有成效，大家整體而言還是很服管的。”