本來他以為這就是一次很普通的采訪，有啥說啥就完事了，也沒太重視。

    反正要采訪的主角是裴總，只要如實地把裴總的光輝形象表述一下，記者問什么就說什么，不就行了嗎？

    但是現在，情況發生了一些變化。

    因為在黃思博進來之前收到了一條關鍵信息，說是在采訪中不要提到裴總，而且即使提，也不能說好話。

    黃思博瞬間覺得壓力山大。

    他倒是沒有覺得太過疑惑，畢竟裴總的思路總是這么的天馬行空、不拘一格，許多違反常理的行為和要求背后，往往有著非常復雜深刻的含義。

    對于這一點，黃思博和大部分騰達的員工們，都已經習慣了。

    不能說好話，但肯定也不能給裴總抹黑。

    腦子進水了才會在這么重要的采訪中抹黑自己的老板。

    更何況，裴總對大家恩重如山，說裴總壞話，良心不會痛嗎？

    那就只能是不提裴總了。

    但是，如果按照裴總的要求，完不成采訪的任務，那又該怎么辦？

    畢竟這又三臺攝像機在拍呢，到時候采訪的片子剪出來有大批玩家都會去看，總不能就為了完成裴總交代的任務，就在幾萬、幾十萬的玩家面前滿嘴跑火車、讓騰達丟人吧？

    兩難。

    所以，黃思博只能絞盡腦汁地考慮，到底該怎么說，才能既滿足裴總的要求，又不讓采訪出現很大的偏差，引發大家的質疑？

    這么短的時間之內也想不出太好的辦法，只能是聽到夏主編提出的問題，再隨機應變了。

    另外一邊，夏江也在也在如臨大敵地翻看著即將接受采訪的人員名單。

    在采訪之前，夏江已經拿到了這份名單，包括他們的工作經歷、負責的領域、一些表現突出的工作事件等等。