可如果是業(yè)內(nèi)人士完全站在客觀的角度，把所有內(nèi)容全都抖出來(lái)，那問(wèn)題可就嚴(yán)重了！

    朱巖默默地擦了擦額頭上的冷汗，繼續(xù)往下看。

    ……

    “直播平臺(tái)的套路之一，拖欠工資。”

    “當(dāng)然，這里說(shuō)的拖欠工資并不是真的拖欠，而是延遲付款。這在法律上是有法可依的，是因?yàn)槠脚_(tái)要驗(yàn)收主播的勞動(dòng)成果顯然。”

    “一份主播合同肯定要對(duì)有效人氣作出約定，而直播內(nèi)容肯定要人工復(fù)核的，否則就會(huì)發(fā)生一些混時(shí)長(zhǎng)的情況。”

    “所以從法律上來(lái)說(shuō)，平臺(tái)審核驗(yàn)收勞動(dòng)成果之后，再發(fā)放工資進(jìn)行付款是符合法律規(guī)定的。但也正是因?yàn)檫@種規(guī)定中有很強(qiáng)的可操作性，所以平臺(tái)會(huì)傾向于盡可能晚地發(fā)放工資，一拖再拖。”

    “直播平臺(tái)的套路之二，虛假人氣。”

    “除了兔尾直播以外，其他所有直播平臺(tái)都是虛假人氣。”

    “這些平臺(tái)剛開(kāi)始做虛假人氣的時(shí)候，很容易就會(huì)被拆穿，可在一段時(shí)間之后，等所有觀眾都適應(yīng)了這種感覺(jué)，假的慢慢就變成真的了。”

    “關(guān)鍵在于，平臺(tái)能把熱度改多，自然也能把熱度改少。”

    “有不少主播跳槽時(shí)都說(shuō)，平臺(tái)方存在克扣工資的情況。但平臺(tái)方往往會(huì)用合同中寫(xiě)好的‘直播人數(shù)不達(dá)標(biāo)、平臺(tái)有權(quán)扣除主播收入’而應(yīng)付過(guò)去。”

    “再結(jié)合第一個(gè)延遲打款的套路，就很容易給主播造成一種‘我的工資被拖欠了、我跳槽天經(jīng)地義’的錯(cuò)覺(jué)。”

    “可實(shí)際上，一旦產(chǎn)生糾紛，主播幾乎不可能做出有效的舉證，平臺(tái)卻可以根據(jù)熱度數(shù)據(jù)來(lái)證明自己對(duì)主播的扣款是完全符合規(guī)定的。在訴訟中，主播幾乎是必?cái)o(wú)疑的。”

    “對(duì)這些平臺(tái)而言，想要限制、打壓一個(gè)主播，只需要把他的人氣鎖死。”

    “既然平臺(tái)數(shù)據(jù)都是可以隨意操控的，沒(méi)有最基本的真實(shí)性，那么主播合同中需要完成的任務(wù)條款，又如何去真正地完成呢？”

    “直播平臺(tái)的套路之三，忽悠挖人。”

    “平臺(tái)在挖人的時(shí)候，必然會(huì)考慮考慮挖人的效率。不同的主播對(duì)自己的人氣有不同的認(rèn)識(shí)，有些主播擅長(zhǎng)討價(jià)還價(jià)，有些主播則相對(duì)老實(shí)。”