但有句話叫寧為雞頭不為鳳尾，去黃海石化當(dāng)個(gè)中層干部，肯定不如在新東方電機(jī)當(dāng)一把手舒服。

更何況新東方電機(jī)廠的管理層，又不止是潘永健一人。

就算潘永健舍得那15%的股份和分紅，管理層的其他干部可未必舍得。15%的分紅也是不少的錢，管理層分一分的話，肯定比平日的獎(jiǎng)金多。

潘永健回到黃海石化還能當(dāng)個(gè)中層干部,  可新東方電機(jī)廠的其他人，比如副廠長(zhǎng)、部門負(fù)責(zé)人、車間主任之類的，回到黃海石化恐怕只能當(dāng)個(gè)基層干部，甚至可能降級(jí)為普通工人。

與其那樣的話，還不如留在新東方電機(jī)繼續(xù)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，大小也有些實(shí)權(quán)。

潘永健再一想，說不定自己手下那幾位副廠長(zhǎng)，正巴不得自己走呢！他潘永健一走，幾位副廠長(zhǎng)就有機(jī)會(huì)了，到時(shí)候只要表示愿意當(dāng)李衛(wèi)東的忠犬，說不定就直接扶正了！

這么一盤算，潘永健意識(shí)到，自己若是離開新東方電機(jī)的話，反倒會(huì)便宜了別人！

此時(shí)，對(duì)面的李衛(wèi)東則開口說道：“潘廠長(zhǎng)，你不用著急，可以再考慮考慮。要不咱們今天就談到這里吧，我接下來還得見見新東方廠其他的領(lǐng)導(dǎo)干部，將股份和紅利的事情告訴他們！”

“見其他干部？要是那幾個(gè)副廠長(zhǎng)率先向李衛(wèi)東表了忠心，到時(shí)候還有莪什么事！”

想到這里，潘永健立刻說道：“李董事長(zhǎng)年輕有為，一直是我敬仰的企業(yè)家，能夠在李董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下工作，是我潘永健的榮幸！”

表忠心這種事情，還是趁早的好！越早表忠心，能獲得的好處就越多。

李衛(wèi)東見到潘永健這么識(shí)相，也立刻伸出了右手，一臉笑容的說道；“潘廠長(zhǎng)能力出眾，將新東方電機(jī)廠交給你，我也十分放心。以后新東方電機(jī)廠就儀仗潘廠長(zhǎng)了！”

谷擛</span>“董事長(zhǎng)放心，我一定盡心盡力！”潘永健連稱呼的“李”字都省去了。

……

國(guó)外的資本家對(duì)付工人罷工，最好的方法就是從內(nèi)部進(jìn)行瓦解，然后逐一進(jìn)行擊破。

李衛(wèi)東也深諳此道，所以他的第一步就是用股份和分紅，利誘新東方電機(jī)廠的管理層。

所謂蛇無頭不走，雁無頭不飛，先解決了新東方電機(jī)廠的管理層，那么普通工人就失去了主心骨，接下來再談就容易多了。