他分身乏術(shù)嘛！每天送李想去上班，葉修自己大部分時間就得遲到。

    自從送老婆上班以來，葉修平均每個月的缺勤次數(shù)，大概是20天。

    唉，自己就是老板，無傷大雅啦！

    剛好公司有自己這么一個反面典型，也能刺激一下大家不要遲到。

    因?yàn)槔习逡矔豢酃べY。

    不過，葉修也不靠工資過活，減少公司支出標(biāo)準(zhǔn)也是個好事。

    他一個人的工資，被扣下來的一部分，都可以給好幾個員工發(fā)工資了。

    反正克克扣扣，葉修每個月能拿到的工資，也就是那么點(diǎn)錢。

    偶爾還不夠買一次菜。

    要是靠工資過日子，他和李想現(xiàn)在的生活水平，得一落千丈。

    打卡完成。

    小楊打招呼：“老板早！”

    葉修：“……”

    感覺被小楊陰陽怪氣了。

    他今天應(yīng)該是最后一個到公司的，別人都已經(jīng)開始工作了。

    葉修微笑著說：“下次你一定要問好的話，你就說老板好，不要說老板早，好不好？”

    明明就遲到了，還說老板早，感覺怎么聽都不對勁。