1045.懲罰

          鄭山就是告訴大家,原本他們中很多人都是有著可以擔任工廠管理層的希望。

          尤其是老工人,他們對工廠熟悉, 對于工廠的各個環(huán)節(jié)和產品,甚至各種渠道都是十分清楚的。

          所以他們是最合適的。

          但同樣的,這樣的老工人,在這次的事情當中,也是成為了中堅力量!

          所以鄭山直接剝奪了他們這樣的機會,更是明確的告訴了他們。

          要說之前大家還有一點懷疑,但是現在鄭山再次申明,可以無償將工廠捐獻出去。

          而且在有些人看來,鄭山似乎真的是有一種迫不及待的感覺。

          就像是甩出去一個燙手山芋一樣。

          這就讓他們不得不相信周領導的話了。

          再加上在鄭山說的是更換管理層,再想想這段時間,一直攛掇他們鬧事的人都是什么人的時候。

          一個個的心中也都想通了到底是怎么回事兒。

          其中有一些人已經心里面慌了,他們原本認為面對這種情況。

          無非就是新老板憤怒,生氣,直接走人,那么對于他們來說,或許可以暗中操作,將工廠變成自己的。

          第二種情況則是新老板選擇妥協,那樣一來, 他們在工廠的話語權就更重了。

          也就是等于說新老板根本就管不到他們了, 也沒法管他們。

          這對于他們來說,也是好事。

          但事情卻沒有按照他們的想法去發(fā)展, 讓他們更沒想到的是,周領導居然親自過來,而且說出那么一番話。

          不過周領導此時也是滿臉的無奈,鄭山的話在他聽來,其實還有另外一種意思。