因地制宜是鄭山一直一來的策略，就像是在韓國這邊擴張，鄭山基本上也都會優(yōu)先使用韓國的員工。

    當(dāng)然了，在某些方面，鄭山給出的權(quán)限也會降低很多。

    “你去找?guī)讉€向?qū)н^來，要翻譯能力強的。”鄭山直接吩咐道。

    “好的, 我這就去辦。”樸正昌恭敬的說道。

    站在鄭山面前，除了一開始的時候，他基本上就沒怎么抬起過頭。

    先是來到安排好的住宿休息一下, 樸正昌也趁著這個時間, 想要過來匯報一下工作。

    這可是難得見到大老板的機會，要是不想著在這個時候表現(xiàn)一下的話，那就純屬是傻子了。

    鄭山稍微休息了一下，就接見了樸正昌。

    樸正昌先是恭敬的問好，隨即就開始了匯報工作，基本上都是報喜不報憂。

    鄭山對于韓國分部的一些情況也不是特別的了解，只能說了解一個大概吧。

    畢竟在整個溪水集團的體系中，溪水超市韓國分部只能算是一個很小的部分。

    每年的營收也只能說是還可以，相對比其他地方來說，基本上沒有什么優(yōu)勢。

    “老板，自從上次您狠狠的教訓(xùn)了一番那些人之后，我們溪水超市在國內(nèi)的發(fā)展就沒有受到太多的阻礙了。”說起這個的時候，樸正昌滿臉激動。

    甚至都表現(xiàn)出一副崇拜的模樣，讓鄭山都有些起雞皮疙瘩了。

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    樸正昌說的事情鄭山也知道。

    前兩年的時候，韓國這邊的一些財閥暗地里面搞動作，想要擠垮溪水超市。