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      第三百三十六章 熒光劑

          “好的,謝謝了?!?br/>
          宋亞立刻讓總經(jīng)理打電話給安防公司老板,“告訴他們這是通知?!彼麌诟揽偨?jīng)理虛張聲勢(shì)。

          “新老板新氣象ah?”

          這些安防公司手眼通天,有時(shí)候還會(huì)直接派雇傭兵幫忙干軍方不適合出面的臟活,不過(guò)對(duì)方也知道現(xiàn)在巴恩化工的窘境,沒(méi)做什么大的掙扎,“那我要把派駐過(guò)去的安保人員撤回一半?!?br/>
          宋亞樂(lè)得如此,直接拍板同意。

          每年省下二十五萬(wàn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,這刀下去后,包括總經(jīng)理在內(nèi)的熒光劑工廠高管們都眼巴巴地看著宋亞,生怕被他砍到自己身上。

          “你們暫時(shí)安全。”

          宋亞翻著員工花名冊(cè)給他們吃了顆定心丸,這家公司只有近五十名員工,真正在生產(chǎn)一線的藍(lán)領(lǐng)工人又不到一半,其他包括管理層都是化工專業(yè)的高學(xué)歷科研工程師,而且是老巴恩這個(gè)懂行的業(yè)內(nèi)人士精簡(jiǎn)裁員后的配置,應(yīng)該沒(méi)啥再繼續(xù)裁員的空間了。

          “我們還得返聘原巴恩化工的一些工程師,老巴恩和華國(guó)企業(yè)簽訂的合同里,包含提供設(shè)備售后,以及去那邊指導(dǎo)新工廠建設(shè)的外派人員?!?br/>
          宋亞又拿出一份文件,“已經(jīng)有五名工程師在華國(guó)了,大概還得返聘十人左右?!?br/>
          “這些都是大化工業(yè)的高端人才,返聘加上外派津貼不是一筆小支出,很多被裁掉的工程師早已開(kāi)始新工作了……”

          新任總經(jīng)理為難地說(shuō)道。

          “當(dāng)初建廠的那撥人有退休的嗎?他們肯定愿意回來(lái)干這份工作的吧?”

          宋亞事先了解過(guò)情況,他把一份厚厚的原巴恩化工員工花名冊(cè)交給對(duì)方,“你和那些老頭聯(lián)系一下,我把安保費(fèi)用每年縮減二十五萬(wàn)刀就是準(zhǔn)備花在這上面的。還有,愛(ài)德華要求的那些對(duì)工廠外觀方面的改造,也需要找一家建筑施工商來(lái)按期完成?!?br/>
          “好的,沒(méi)問(wèn)題?!?br/>
          簡(jiǎn)單溝通了一下急需處理的事務(wù),又和高管們略聊了聊,宋亞感覺(jué)這些人的思維都偏理工化,一心認(rèn)為只要研發(fā)出更好的產(chǎn)品就萬(wàn)事大吉,他暫時(shí)滿意,起碼現(xiàn)階段他不需要在這間工廠里出現(xiàn)特別狡猾的職業(yè)經(jīng)理人。

          “那請(qǐng)您去參觀一下我們的工廠?”