像是人族做核心……是不是要把具體的功績拿出來曬一曬，好堵住悠悠之口？

    又像是圖騰之間的高低次序，誰是老大？是管理者？如何統合？是不是也要有個說法？

    “我們圖騰同盟，是以一個族群——人族為核心作為領袖，決定大方向的發展決定；多族配合協助，參與到對具體發展細節的建議。”

    燧人莊重發言，“對于人道的前行，盤古大愿的實踐，我人族堅持的主張，一向是眾人拾柴火焰高……文明圣火的璀璨燃燒，不僅是我人族的責任，也是所有在座各位背后族群的責任。”

    “基于責任，授予相應的話語權……我代表人族，擬組建圖騰合作領袖協商討論大會議，各依功績、威望、指揮，執掌席位，以及投票權利?！?br/>
    “諸位，可以異議？”

    燧人很公道謙虛的詢問。

    “沒有沒有……您說什么就是什么?！?br/>
    各族代表，盡皆點頭附和。

    燧人滿意頷首，“很好，經過一致協商，我們這最基礎的規則便定下了?！?br/>
    “而關于大會議，我們有必要設置一個特殊席位，超然于系統的規則之外，負責維持整個模式運轉的公平與公正，而不干涉模式內部的具體事項，地位崇高清貴……這需要有大公無私的心胸，跳出族群的框架束縛?！?br/>
    “不知對此，各位可有合適人選？”

    燧人再問。

    立時，便有女媧神族的代表起身出列。

    “依我之見，燧人大神您便是最合適的人選！”

    “您心靈崇高，都能與盤古大神共鳴……如此心性，誰會質疑您不能做到最公平、最公正？”

    “同樣，您德行偉岸，想來也不會貪戀權勢，對人族實權領袖的位置戀棧不去的吧？”

    女媧神族的少女代表眨巴眨巴眼睛。