按照京州目前的工資水平，能租得起樹懶公寓的，應該都是那些有錢人。

    但有錢人自己能買得起房，干嘛要租呢？

    至于一般的上班族，恐怕也只有騰達的員工能租得起了。

    但是騰達員工要租樹懶公寓的房子還想掏錢？門都沒有。

    裴謙考慮的是，樹懶公寓前期先拒絕騰達員工入住，等裴謙驗證了樹懶公寓確實賺不到錢之后，再大規模地建設，然后安排騰達的員工入住，用員工福利抵消掉租金。

    這樣一來，就獲得了雙倍快樂！

    當然，系統要求樹懶公寓中只有一小部分的房子可以作為員工宿舍，這大概是為了保證這個項目有盈利的可能，性質不發生轉變。

    但裴謙只要建的樹懶公寓足夠多，總能裝下所有員工的。

    到時候一小部分給員工當宿舍住，大部分都租不出去一直空置，這還不得賠錢賠到飛起？

    最后，裴謙還得為樹懶公寓物色一名負責人。

    之前新項目的負責人都是從其他部門調任，這次裴謙決定稍微改換一下思路。

    讓梁輕帆這個建筑師來負責樹懶公寓，似乎是個不錯的選擇？

    當然，他目前還是高嶺設計公司的員工，但裴謙堅信，只要鋤頭揮得好，沒有墻角挖不倒。

    讓一個年輕的建筑師來負責公寓的管理，這專業應該算是很不對口了吧？

    當然，具體要不要挖他，還得再認真考察一番。

    如果樹懶公寓的劇本完全按照裴謙想象中的情況發展，梁輕帆完全按照裴謙的要求來做，并且沒有表現出任何管理或者營銷才能的話，那么裴謙就可以考慮把他挖過來了。

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