更加明白，即便是再嚴(yán)厲的規(guī)矩，也沒辦法避免類似的事情發(fā)生。

但是他沒想到，這才過去多長時間，真的是一點記性也沒有。

鄭山將迪格叫了過來，“從現(xiàn)在開始，你重新?lián)伪O(jiān)察部部長的職位，這些人，該處理的處理，一律按照最嚴(yán)格的處理方案來。”

這次的事情當(dāng)中，現(xiàn)在的監(jiān)察部部長倒是沒有參與其中，但不管他知不知道這件事情，這個位置，他肯定是待不下去了。

迪格雖然面色平靜，但是內(nèi)心深處還是十分激動的。

這些年來，他其實也一直為了能夠重新回到原本的位置而努力。

而他努力也有了結(jié)果。

鄭山對他這些年的成績十分的滿意，要不然也不會讓他重新復(fù)職的。

其次就是迪格也長了教訓(xùn)，知道自己到底該怎么做，在這個位置上，不是講人情的位置。

林盛的這件事情，也讓鄭山這邊重視起來財務(wù)審查這件事情。

“你那邊現(xiàn)在還有空閑時間嗎？”鄭山詢問老五。

老五知道鄭山的意思，想了想道：“現(xiàn)在公司的事情雖然多，但擠擠還是有的。”

老五會計事務(wù)所的業(yè)務(wù)一直都是處于飽滿狀態(tài)，即便是這些年一直都在招聘人手，培訓(xùn)新人，但依舊有些不太夠用。

另外這些年下來，老五的會計事務(wù)所也不是沒人離開。

其實離開的人還是不少的，想要單獨出來創(chuàng)業(yè)的人還是不少的。

對于這些人，老五也從來沒有阻攔，要是遇到看好的，甚至還會幫忙。

其實這也是老五在擴(kuò)大自身影響力的一個過程。

這些從她的會計事務(wù)所出來的人，只要沒有對老五有什么怨氣，那么都是可以成為老五在行業(yè)內(nèi)的支持者。