第479章 進軍日本市場

          第一批進入技師學(xué)院培訓(xùn)的下崗職工,再就業(yè)率竟然是百分之百!這個結(jié)果,大大的超出了張嘉鋼的預(yù)期。

          李衛(wèi)東卻并不覺得意外

          中國從來不缺人口,但缺的是有技能的人。

          七八十年代,各種技術(shù)類的人才,都被國有企業(yè)所壟斷,人才無法自由流動。

          這也使得進入到九十年代以后,民營經(jīng)濟開始蓬勃發(fā)展,各行各業(yè)都很缺乏有技術(shù)的專業(yè)人才。

          以青河市的經(jīng)濟規(guī)模,技師學(xué)校培訓(xùn)的這一批廚師面點師、美容美發(fā)師、水電工、摩托車修理工,輕而易舉的就被消化掉。

          只見張嘉鋼一臉喜色的說道:“李董事長,真是多虧了你,這一批下崗職工才能在短時間內(nèi)完成再就業(yè),你可真是為我們市,解決了大問題!我代表市委,向你表示感謝!”

          “作為企業(yè)家,我理應(yīng)去承擔(dān)一些社會責(zé)任,而且能夠為我市的發(fā)展做出貢獻,我當然義不容辭!”

          李衛(wèi)東隨便說了幾句漂亮話,這才接著說:“張書記,這第一批參加培訓(xùn)的下崗職工,都是就業(yè)意愿比較強的,所以他們才會在第一批次,就來參加職業(yè)技能培訓(xùn)。

          這些就業(yè)意愿比較強的下崗職工,在學(xué)到技術(shù)之后,也會比較踴躍的去找工作,所以才能夠在短時間內(nèi),完成再就業(yè)。

          后面再來的學(xué)員,他們的就業(yè)意愿,未必會有這么強了,有一些人完全是看到別人再就業(yè),跟風(fēng)式的來參加培訓(xùn),甚至?xí)腥藨汛е袟棝]棗打三竿的心態(tài)。

          這些人沒有很強類的就業(yè)意愿,他們找工作或許也不會那么踴躍,到時候必然會出現(xiàn)一部分下崗職工,雖然學(xué)了到了技術(shù),但是仍然無法完成再就業(yè)!“

          張嘉鋼點了點頭:“你分析的很有道理,我們在實際走訪中,也發(fā)現(xiàn)過類似的情況。有一部分的下崗職工,再就業(yè)的意愿并不強烈。李董事長,對于這一類人,你有什么解決的辦法么?”

          “自己不想再就業(yè)的話,就真沒辦法了,只能讓他們耗到退休,等辦了退休手續(xù),也就不算是下崗職工了?!崩钚l(wèi)東開口答道。

          ……

          “挖掘機技術(shù)哪家強……”

          “學(xué)習(xí)廚師面點師哪家強……”