現(xiàn)在塵埃落定，反倒踏實(shí)了，給了一個(gè)讓員工周末休息的理由。

    也不錯(cuò)。

    其實(shí)作為老板，在加班這個(gè)問題上嚴(yán)奇是比較糾結(jié)的。

    他倒是不像很多無良老板那樣，逼員工無償加班單純是為了降低成本、進(jìn)一步壓榨員工的勞動力，但哪怕是作為一個(gè)還有點(diǎn)良心的老板，要求員工加班也是在所難免的。

    畢竟作為一家小公司、創(chuàng)業(yè)公司，沒有那么多資源，也沒有數(shù)量充裕、高素質(zhì)的員工，有時(shí)候想要趕進(jìn)度，加班是一個(gè)迫不得已的選擇。

    游戲行業(yè)是一個(gè)非常注重時(shí)效性的行業(yè)，如果兩款差不多類型的游戲，一款游戲比另一款晚上線了一兩個(gè)月，那么收入上產(chǎn)生的差距可能是幾百萬、上千萬。

    而對于小公司來說，這種快慢產(chǎn)生的差異，足以決定公司的生死了。

    所以，嚴(yán)奇為了讓公司能夠活下去，讓員工們不至于再重新去找工作，為了未來能多分點(diǎn)獎(jiǎng)金，有時(shí)候?yàn)榱粟s開發(fā)進(jìn)度不得不要求員工們加班。

    這一點(diǎn)讓他也時(shí)常感到糾結(jié)。

    雖說員工們都對這種行為非常理解，也很配合，但嚴(yán)奇還是覺得有些過意不去。

    現(xiàn)在好了，不用糾結(jié)了。既然風(fēng)水寶地都不提倡周末加班，周末加班又毫無效率可言，那還不如給員工們放假休息，調(diào)整好狀態(tài)，下周一再繼續(xù)跟bug戰(zhàn)斗。

    想到這里，嚴(yán)奇說道：“好了，驗(yàn)證出來了，周末改bug確實(shí)沒效率。今天中午大家訂摸魚外賣，我請，吃完飯之后就可以下班回家了！”

    “當(dāng)然，如果中午有約的，也可以提前走。”

    此言一出，員工們歡呼雀躍。

    “嚴(yán)總牛逼！”

    “感謝嚴(yán)總請客！”

    于是，有一小部分中午約了朋友吃飯或者要回家吃飯的員工跟嚴(yán)奇打過招呼之后離開了，另一部分員工則是留下來，等吃完午飯?jiān)僮摺?br/>
    嚴(yán)奇也不再找bug了，而是打開朝露游戲平臺的官網(wǎng)，查看平臺目前的狀態(tài)。