那就給ioi提供了一個漲價的契機！

    很多事情就怕對比，如果GOG這邊皮膚漲價很多，而ioi那邊皮膚也漲價了，但漲幅沒這么大，說不定就能達成既漲價賺錢、又賺口碑的情況。

    對于達亞克集團來說，這顯然是一個千載難逢的機會，錯過了就不會再有。

    而且，活動都是提前準備好的，只要上線之前改幾個數就可以，如此低成本高收益的事情，一般人很難抵制這種誘惑。

    而且正如艾瑞克所說的，就算對方不上鉤，這次的活動本身也沒有太大的壞處，依舊可以作為正常的營銷活動搶占市場份額。

    趙旭明覺得，整件事情唯一的問題就是裴總那邊的態度。

    他們兩個畢竟是初來乍到，剛接手GOG項目才一周時間不到，就把閔靜超原本的活動方案給改了，改得還很大膽，甚至讓GOG在活動前期收獲了一片罵聲，終究是有些不合規矩。

    如果是在其他公司，肯定是不能這么干的。

    但騰達顯然不是一般公司，所以又覺得這么做沒什么問題，反而更合理。

    趙旭明正糾結著，外面傳來了敲門聲。

    剛說完“請進”，就看到裴總推門而入。

    趙旭明和艾瑞克兩個人趕忙站起身來：“裴總！”

    裴總樂呵呵地走了進來：“你們坐，沒什么別的事情，就是過來看看。”

    “新活動的改動還是挺大膽的，看起來你們已經適應了在騰達的工作模式。”

    “不過我還是多問一句，工作過程中有沒有遇到老員工不配合的情況？如果有的話，一定要跟我說，我來幫你們解決。”

    對于其他人來說可能這是個很難解決的問題，上司和下屬之間發生矛盾肯定是要支持上司的，但卻很難保證下屬不會心生怨氣。

    但在裴謙這里并不存在這種問題，因為所有員工都太信任他了，只要裴謙一句話，真就能讓所有員工發自內心地支持艾瑞克的工作。

    艾瑞克趕忙搖頭：“多謝裴總，但確實沒有遇到這種情況。”