381大佬的騷操作

          周郢手背在身后,看著秦苒消失在第一個實驗室的背影,點頭:“核工程幾位老師都說了,那就應(yīng)該沒錯。”

            今天這場實驗非常重要。

            在場的老師博士們一個都沒走。

            都站在負一層的大廳門外,等著今天考核的結(jié)果。

            誰都知道今天這場實驗考核才是重中之重。

            因為這關(guān)乎著每年的資源分配。

            每年實驗資源、撥款、老師、名額就那么多,不可能每個學校都是均等分的。

            你要多拿一份資源,你想要獲得更多,那就得拿出成績、拿出那么多的人才出來,如果拿不出來,下一年的資源分配就會更少。

            實驗室的考核就是其中很重要的一個指標。

            京大跟A大,兩個學校的物理系相爭不止一年兩年了,最近一些年,因為A大有人爬到研究院管理層的位置,多分配了不少資源,以至于這兩年京大每年都被A大壓一頭。

            每年資源少,意味著每年培養(yǎng)的人才就不如A大。

            這就是個死循環(huán),越滾越大。

            周山找了兩個狀元,希望能挽回現(xiàn)狀。

            實驗室的考核分為六個等級實驗,S、A、B、C、D、E級實驗,從上到下分別對應(yīng)著100、90、80、70、60、50分。

            70分及以上就能合格。

            兩大院校參加實驗的所有考生,得到的分數(shù)加起來,總分最高的院校,今年年底播下的資金跟實驗器材占分比就多一倍。

            只是每年A大的資源好,能考進來的人數(shù)要比京大多幾個人,以至于比分從未追上過。

            這次也一樣。