投錢少了，賠得也少，運(yùn)氣好了稍微賺點(diǎn)就賠不成了；

    投錢多了，萬一品質(zhì)拉開其他店一大截，火了怎么辦？

    這是個技術(shù)活，得從長計議！

    不過，在開實體店之前，裴謙決定先得把自己籌劃已久的“首位淘汰制”給貫徹落實一下。

    本來只是想招來一群混子，結(jié)果個個都是潛力股，這還行？

    尤其是包旭和黃思博這兩個人，留下來后患無窮！

    有他倆在，騰達(dá)的游戲業(yè)務(wù)想要虧錢還真的挺難！

    至于林晚……還可以再觀察一下。

    畢竟她之前能夠聯(lián)系到那些玩家，僅僅是因為她在天火工作室的時候恰好負(fù)責(zé)這方面的聯(lián)絡(luò)工作。

    換個項目，她的這點(diǎn)人脈就完全起不到作用了。

    所以裴謙考慮著，怎么才能安排一下包旭和黃思博這兩個人。

    當(dāng)場開除肯定不行，降職也不行。

    無憑無據(jù)，連個合理的理由都給不出來，系統(tǒng)那邊不能答應(yīng)。

    裴謙陷入沉思。

    ……

    2月1日，周一。

    辦公區(qū)。

    “黃哥，你快看，網(wǎng)上有好多人都在激烈討論咱們游戲呢，好像還有不少業(yè)內(nèi)人士？”