吳濱猜測，這可能是裴總的一種暗示，讓大家可以有充足的時間，挖掘題目背后所蘊藏的深意。

    吳濱顫抖的手握著鼠標(biāo)，點擊“提交”按鈕。

    屏幕上瞬間出現(xiàn)一行字：恭喜你，測試合格！

    “YES！！！”

    吳濱差點激動地喊出聲來。

    通過了！

    終于得到了裴總的認可，正式成為騰達的一員了！

    吳濱也不清楚應(yīng)該如何描繪這種奇妙的感覺。

    他感覺自己在答完這一整套測試題之后，精神升華了！

    在這一刻，他突然有所明悟。

    他突然意識到，自己之前那么多年的工作經(jīng)歷、在橫途游戲總結(jié)的那些經(jīng)驗，全都錯了，而且是大錯特錯！

    當(dāng)然，這種錯誤并不在他。

    在于橫途游戲本身就處于一個錯誤的環(huán)境中，所以他也被帶跑偏了。

    騰達集團遠比橫途游戲要成功，所以，騰達的工作方式才是正確的！

    現(xiàn)在，騰達就是在通過這種精神契合度測試，來扭轉(zhuǎn)自己原本不正確的工作方式！

    吳濱開心地回到自己的工位，第一件事就是打開文檔，快速記錄下自己的心得。

    “裴總為何三令五申地不讓員工加班？即使加班，也要嚴(yán)格控制加班額度，還要給足加班費？”